摘要:軟考改機(jī)考考試難度會降低嗎?軟考改機(jī)考對考試難度有什么影響?一般來說剛開始的時候都是一個適應(yīng)期,因此考試難度不會很大,會取一個適中值,對很多人來說就是降低了,是一個很好的機(jī)會。
關(guān)于軟考改機(jī)考考試難度會降低嗎?軟考改機(jī)考對考試難度有什么影響?的問題,我們的分析如下:
本次一旦實(shí)施機(jī)考,也是一次很大的改革,肯定有一個適應(yīng)和磨合的過程,越往后可能調(diào)整的更多,題庫增的更多,難度可能會比現(xiàn)在大,初步預(yù)計(jì)本期第一次機(jī)考考試的難度不會太大,這也許是一次機(jī)會。
軟考考試的發(fā)展歷程如下:
1985年借鑒日本軟件專業(yè)考試進(jìn)行"計(jì)算機(jī)軟件專業(yè)水平考試"試點(diǎn)。
1987年全國聯(lián)考。
1990年開始實(shí)行全國統(tǒng)一考試,并初步實(shí)施"以考代評"職稱政策。
1991年,人事部《中國計(jì)算機(jī)軟件專業(yè)技術(shù)資格和水平考試暫行規(guī)定》(人職發(fā)〔1991〕6號文件)明確不再對中級及中級以下計(jì)算機(jī)軟件專業(yè)技術(shù)資格進(jìn)行評審工作。
1994年,人事部人職發(fā)〔1994〕9號文件對非在職人員參加計(jì)算機(jī)軟件專業(yè)資格和水平考試作了規(guī)定。
1997年,人事部人職字〔1997〕16號文件對水平考試和資格考試的證書作了明確的規(guī)定。
2001年,根據(jù)人事部人辦發(fā)〔2000〕75號文件,首次增加考試級別。
2003年,人事部、信息產(chǎn)業(yè)部國人部發(fā)〔2003〕39號文件出臺新的計(jì)算機(jī)軟件資格考試政策。2004年以后每年增加新的考試級別。
2007年人事部辦公廳、信息產(chǎn)業(yè)部辦公廳國人廳發(fā)〔2007〕139號文件規(guī)定,考試級別增加到27個。部分級別已與日本、韓國等國家簽定了相互認(rèn)證備忘錄,以后還將進(jìn)一步擴(kuò)大考試互認(rèn)的級別以及互認(rèn)的國家。
2008年3月,國務(wù)院機(jī)構(gòu)改革后,新組建的人力資源和社會保障部、工業(yè)和信息化部進(jìn)一步加強(qiáng)了計(jì)算機(jī)軟件資格考試的組織領(lǐng)導(dǎo),重申和完善了計(jì)算機(jī)軟件資格考試政策規(guī)定。
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