軟考是可以直接報(bào)考高級的，高級比中級含金量高，但高級的難度比較大，那么到底是先考中級好還是高級好呢？

一、看專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任條件

凡遵守中華人民共和國憲法和各項(xiàng)法律，恪守職業(yè)道德，具有一定計(jì)算機(jī)技術(shù)應(yīng)用能力的人員，均可根據(jù)本人情況，報(bào)名參加相應(yīng)專業(yè)類別、級別的考試。因此，軟考是可以跨級報(bào)考的，能直接考高級。

但是，有些用人單位可能會要求只有在聘任中級職務(wù)后，從事專業(yè)技術(shù)工作一定年份后，才能申請聘任副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，這時就需要一級一級的申請聘任。因此，如果考生所在用人單位有這類要求的話，就最好先考中級再考高級。

二、看考試形式及難度

軟考中級考兩個科目，高級考三個科目，比中級多一個論文寫作，都要求在一次考試中通過所有科目才能拿證。并且高級比中級的考察范圍要廣，考得也會更細(xì)致。因此，高級的備考難度比中級要高很多。

2024年上半年湖南考區(qū)軟考中級7541人報(bào)考，957人成績合格，通過率約為12.69%；高級5129人報(bào)考，312人成績合格，通過率約為6.08%。

可以看出，軟考中級和高級的通過率之間的差距是比較大的。高級想要拿證確實(shí)沒那么容易，很多考生考了幾次了也沒能通過。因此，如果學(xué)習(xí)能力沒有那么強(qiáng)或者基礎(chǔ)比較薄弱，擔(dān)心考不過的話，可以考慮先考中級。

三、看證書含金量

軟考高級證書的含金量比中級要高很多，高級對應(yīng)的是副高級職稱，中級對應(yīng)的是中級職稱。

?軟考高級比中級補(bǔ)貼的金額多

比如，根據(jù)《云安區(qū)穩(wěn)經(jīng)濟(jì)、促發(fā)展若干政策措施》，通過全國統(tǒng)考取得相當(dāng)于中級職稱水平的職業(yè)資格有機(jī)會領(lǐng)取一次性獎勵1萬元，高級則有機(jī)會領(lǐng)取一次性獎勵2萬元。高級比中級多1萬元獎勵。

?軟考高級能加的居住證積分比中級高

比如，根據(jù)《天津市居住證積分指標(biāo)及分值表》，軟考中級證書對應(yīng)工程師職稱，可以加20分；軟考高級證書對應(yīng)高級工程師職稱，可以加30分。高級比中級加多10分。

因?yàn)橐话闱闆r下，高級專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試都要先考試后評審才能拿證，但軟考高級只需考試通過即可領(lǐng)取證書。而許多政策是只針對高級職稱的，所以軟考高級能享受的福利比中級多。

?軟考高級能幫助申請人才引進(jìn)落戶

根據(jù)《北京市引進(jìn)人才管理辦法（試行）》，具有高級專業(yè)技術(shù)職稱并滿足其他條件的人員可申請辦理人才引進(jìn)。

?軟考高級能幫助評定高層次人才

根據(jù)《杭州市高層次人才分類目錄（2019年修訂版）》，取得副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，并獲得專業(yè)技術(shù)成果的人員可申請認(rèn)定為E類（高級）人才。

根據(jù)“杭州市高層次人才分類認(rèn)定政策問答”，取得軟考高級證書的人員可以按高級職稱申請人才分類認(rèn)定。

?軟考高級能領(lǐng)補(bǔ)貼

根據(jù)《常德市關(guān)于打造人才聚集高地的若干措施》，企業(yè)新獲得副高級職稱的職工，給予每人5000元獎勵。

因此，建議有需要的考生積極備考，復(fù)習(xí)充分，爭取在2025年考一個高級軟考證書。