為方便軟考考生對信息系統(tǒng)管理工程師考試知識點的檢測，希賽軟考頻道為考生整理了軟考信息系統(tǒng)管理工程師考試經典100題的資料，本文是軟考信息系統(tǒng)管理工程師考試經典100題的51-60題內容（100題及答案解析完整版可在本文文首本文資料處或文末的資料下載欄目下載）：

51、以下不屬于信息系統(tǒng)層次結構的是（  ）。

A.戰(zhàn)略計劃層

B.戰(zhàn)術管理層

C.技術實施層

D.作業(yè)處理層

52、IT資源管理中，軟件管理的范圍涉及對軟件資源的認定。下列選項中，（  ）不屬于軟件資源。

A.操作系統(tǒng)、中間件

B.分布式環(huán)境軟件、應用軟件

C.軟件測試過程及設備測試過程

D.應用表格、操作手冊

53、IT系統(tǒng)管理工作的分類可以按系統(tǒng)類型和流程類型來分，如果按照系統(tǒng)類型來分，通常會分為四個類別，但不包括（  ）。

A.信息系統(tǒng)：企業(yè)的信息處理基礎平臺，直接面向業(yè)務部門（客戶）

B.網絡系統(tǒng)：企業(yè)的基礎架構，其他方面的核心支撐平臺

C.人員系統(tǒng)：企業(yè)的基礎，各方面管理工作的執(zhí)行者

D.運作系統(tǒng)：企業(yè)IT運行管理的各類系統(tǒng)，IT部門的核心管理平臺

54、IT系統(tǒng)運行過程中的關鍵操作、非正常操作、故障，性能監(jiān)控、安全審計等信息，應形成相應的系統(tǒng)運作報告，以利于分析并改進系統(tǒng)管理水平。下面選項中，不屬于系統(tǒng)運作報告范圍的是（  ）。

A.企業(yè)財務狀況報告

B.系統(tǒng)日常操作日志

C.性能/能力規(guī)劃報告

D.安全審計日志

55、IT系統(tǒng)管理工作的H部門人員管理包括IT組織及職責設計、IT人員的教育與培訓及第三方/外包的管理。其中IT組織設計原則涉及多方面內容，下面（  ）不屬于這些組織設計原則應考慮的內容。

A.IT部門應該設立清晰的愿景和目標

B.根據(jù)IT部門的服務內容重新思考和劃分部門職能

C.擴充IT系統(tǒng)支持人員

D.建立目標管理制度、項目管理制度

56、IT部門人員管理涉及的主要工作內容有三大方面，它不包括下列選項中的（  ）。

A.用戶網絡資源使用考核

B.IT組織及職責設計

C.IT人員的教育與培訓

D.第三方/外包的管理

57、外包是一種合同協(xié)議。外包合同中的關鍵核心的文件是（  ）。

A.技術等級協(xié)議（TLA）

B.服務等級協(xié)議（SLA）

C.項目執(zhí)行協(xié)議（PEA）

D.企業(yè)管理協(xié)議（EMA）

58、系統(tǒng)日常操作管理是整個IT管理中直接面向客戶并且是最為基礎的部分，從廣義的角度講，運行管理所反映的是IT管理的一些日常事務，它們除了確?；A架構的可靠性之外，還需要保證基礎架構的運行始終處于最優(yōu)的狀態(tài)。下面選項中，不屬于系統(tǒng)日常操作管理范圍的是（  ）。

A.企業(yè)財務狀況評估及調度管理

B.作業(yè)調度管理

C.幫助服務臺管理

D.性能及可用性保障

59、當前，企業(yè)對員工及其在企業(yè)里賬號的管理較廣泛使用的是統(tǒng)一用戶管理系統(tǒng)。使用統(tǒng)一管理系統(tǒng)的收益有很多，下列選項中的（  ）不在這些收益之列。

A.用戶交互界面非常友好

B.安全控制力度得到加強

C.減輕管理人員的負擔，提高工作效率

D.用戶使用更加方便

60、信息系統(tǒng)成本的構成主要是由系統(tǒng)在開發(fā)、運行、維護、管理、輸出等方面的資金耗費及人力、能源的消耗和使用來確定。從其功能屬性角度可將其劃分為四類。下列選項中，（  ）不屬于這四類。

A.基礎成本

B.附加成本

C.額外成本

D.效能成本