PMP^®認(rèn)證考試模擬試題精講（61）

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在執(zhí)行混合項(xiàng)目期間，必須更換一名開發(fā)人員。新資源在質(zhì)量保證任務(wù)方面非常勝任，但在開發(fā)方面沒有太多經(jīng)驗(yàn)。項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)該做什么?

A.讓團(tuán)隊(duì)重新評(píng)估任務(wù)并確定應(yīng)如何分配

B.保持相同的任務(wù)分配結(jié)構(gòu)，以避免項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的任何干擾

C.將開發(fā)人員轉(zhuǎn)移到另一個(gè)團(tuán)隊(duì)并尋找替代開發(fā)人員

D.要求將所有質(zhì)量保證任務(wù)分配給新資源

解析：

本題考查：混合

新資源在質(zhì)量保證方面能勝任，但缺乏開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，在混合項(xiàng)目中，有敏捷的特點(diǎn)，該資源具體應(yīng)該執(zhí)行什么工作任務(wù)，根據(jù)敏捷團(tuán)隊(duì)的自組織原則，可以由團(tuán)隊(duì)自主來討論和分配，因此本題的最佳答案是A選項(xiàng)。

B選項(xiàng)，新資源在開發(fā)方面沒有什么經(jīng)驗(yàn)，可能無法保持相同的任務(wù)分配結(jié)構(gòu)，如果分配了開發(fā)任務(wù)，他可能無法完成，B選項(xiàng)不太合適。

C選項(xiàng)，不能因?yàn)樾沦Y源在某一方面沒有太多經(jīng)驗(yàn)就直接考慮換人，C選項(xiàng)的做法不太合適。

D選項(xiàng)，雖然該資源在質(zhì)量保證方面非常勝任，但這并不意味著與之相關(guān)的任務(wù)都要分配給他，敏捷提倡T型人才，他也可以試著接觸開發(fā)任務(wù)，具體應(yīng)該怎么分配，可以由團(tuán)隊(duì)進(jìn)行評(píng)估后決定，D選項(xiàng)不太合適。