2020年下半年教師資格結(jié)構(gòu)化面試的答題技巧

教師資格 責(zé)任編輯:胡敏娟 2020-11-19

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每年教師資格結(jié)構(gòu)化面試的題量都是很大的,雖然題多但也是有規(guī)律可循的。教師資格結(jié)構(gòu)化面試主要可以分為這6大類:職業(yè)認(rèn)知類、人際關(guān)系類、應(yīng)急應(yīng)變類、計劃組織類、綜合分析類、教育教學(xué)類。其中,職業(yè)認(rèn)知類和應(yīng)急應(yīng)變類考察相對較多。

以下為教師資格結(jié)構(gòu)化面試的答題技巧:

1、教師資格結(jié)構(gòu)化面試-職業(yè)認(rèn)知類

①對自我進(jìn)行梳理,包括梳理過往的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、實踐或工作經(jīng)歷,總結(jié)自身的性格特征、特長、愛好等。

②了解教師職業(yè)特征,教師的職責(zé)可以概括為“傳道、授業(yè)、解惑”。

③在自我和職業(yè)之間尋找匹配性。

2、教師資格結(jié)構(gòu)化面試-人際關(guān)系類

人際溝通類題目大多是設(shè)置一個人際溝通的情景障礙或者潛在的障礙,讓考生應(yīng)對,例如誤解、沖突或矛盾。

①穩(wěn)定情緒。

②及時地進(jìn)行反思,分析事情發(fā)生的原因。

③針對事情發(fā)生的原因,及時地進(jìn)行溝通。

④進(jìn)行自我反省。

3、教師資格結(jié)構(gòu)化面試-應(yīng)急應(yīng)變類

①控制狀況,避免情況繼續(xù)惡化。

②分清輕重緩急。

③針對事情的優(yōu)先排序,分別采取相應(yīng)的措施。

④進(jìn)行事后反省。

4、教師資格結(jié)構(gòu)化面試-活動組織類

①事前。事前要做的事是與領(lǐng)導(dǎo)溝通確定主題。

②事中。事中要做的是將計劃落實到位,這時要做好明確的分工,將責(zé)權(quán)落實到人。

③事后。事后要做的是將活動的效果進(jìn)行宣傳,擴(kuò)大其積極的影響。

5、教師資格結(jié)構(gòu)化面試-綜合分析類

①即表明態(tài)度。

②闡明觀點。針對社會現(xiàn)象類的題目闡明觀點可以采用辯證的方式。

③做總結(jié)。為保證答題的完滿,考生可以在后做一個簡短的總結(jié)。

6、教師資格結(jié)構(gòu)化面試-教育教學(xué)類

①明確態(tài)度。

②分析原因,并積極化解問題。

③做總結(jié)。

除了掌握教師資格結(jié)構(gòu)化答題技巧外,考生也要多多練習(xí)歷年結(jié)構(gòu)化面試真題,勤學(xué)多練,這樣在教師資格結(jié)構(gòu)化面試中更能獲得!

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