有PMP還需要考高項(xiàng)嗎？PMP（項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)人員）和軟考高項(xiàng)（信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師）雖然都是項(xiàng)目管理相關(guān)的認(rèn)證，但它們的側(cè)重點(diǎn)和應(yīng)用場(chǎng)景有所不同。
PMP和軟考高項(xiàng)都是具有高度認(rèn)可度的項(xiàng)目管理證書(shū)，但適用于不同的職業(yè)路徑。在做出選擇之前，應(yīng)仔細(xì)考慮您的職業(yè)目標(biāo)、興趣和地理位置，以確定哪個(gè)證書(shū)更實(shí)用。
NPDP證書(shū)和軟考高項(xiàng)在認(rèn)證機(jī)構(gòu)、知識(shí)體系與內(nèi)容、適用人群與職業(yè)機(jī)會(huì)、考試難度與費(fèi)用以及證書(shū)有效期與續(xù)證要求等方面都存在明顯的區(qū)別。考生在選擇時(shí)應(yīng)根據(jù)自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、所在行業(yè)的需求以及個(gè)人背景和興趣進(jìn)行綜合考慮。
軟考高項(xiàng)在考試內(nèi)容、考試形式、通過(guò)率以及其他因素方面相對(duì)于PMP來(lái)說(shuō)可能更具挑戰(zhàn)性。然而，具體哪個(gè)更容易并沒(méi)有絕對(duì)的答案，而是取決于考生的個(gè)人背景、專(zhuān)業(yè)方向及備考情況?？忌谶x擇考試時(shí)，應(yīng)根據(jù)自己的實(shí)際情況和需求進(jìn)行綜合考慮。
PMP和軟考高項(xiàng)哪個(gè)難考些？從總體難度上來(lái)說(shuō)，軟考高項(xiàng)可能更難一些。然而，具體哪個(gè)更容易并沒(méi)有絕對(duì)的答案，而是取決于考生的個(gè)人背景、專(zhuān)業(yè)方向及備考情況。
?PMP和軟考高級(jí)項(xiàng)目管理師（高軟）各有其優(yōu)缺點(diǎn)和適用范圍，選擇哪個(gè)更有用取決于個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向。
軟考中的信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師是高級(jí)資格證書(shū)，但并不是直接等同于副高職稱(chēng)。然而，通過(guò)信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師考試后，可以為申請(qǐng)副高職稱(chēng)提供重要的支持。軟考高項(xiàng)有什么用處？具體請(qǐng)見(jiàn)下文。
PMP（項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)人士）認(rèn)證與軟考高級(jí)中的信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“軟考高項(xiàng)”）雙證書(shū)，在項(xiàng)目管理領(lǐng)域具有極高的含金量。以下是關(guān)于PMP和軟考高項(xiàng)雙證書(shū)的詳細(xì)分析：
PMP和軟考高項(xiàng)哪個(gè)更受?chē)?guó)內(nèi)認(rèn)可？?PMP和軟考高項(xiàng)在國(guó)內(nèi)都具有較高的認(rèn)可度，但具體哪個(gè)更受?chē)?guó)內(nèi)認(rèn)可取決于不同的評(píng)價(jià)維度和個(gè)人的職業(yè)需求。
PMP和軟考高項(xiàng)哪個(gè)含金量高？?jī)烧吒饔袀?cè)重，具體含金量高低難以一概而論，取決于個(gè)人的職業(yè)目標(biāo)、發(fā)展需求和所在行業(yè)的特點(diǎn)，以下是對(duì)兩者含金量的詳細(xì)比較：
PMP和軟考高項(xiàng)哪個(gè)難考？?PMP和軟考高項(xiàng)相比，軟考高項(xiàng)更難考。? 軟考高項(xiàng)的考試內(nèi)容更深入和復(fù)雜，需要考生掌握更多的知識(shí)和技能。
已經(jīng)有軟考高項(xiàng)，還用考PMP嗎？它取決于您的職業(yè)規(guī)劃、市場(chǎng)需求、知識(shí)體系完善和個(gè)人發(fā)展等多個(gè)因素。如果您希望在國(guó)際項(xiàng)目或跨國(guó)企業(yè)中有更好的發(fā)展，或者希望進(jìn)一步完善自己的項(xiàng)目管理知識(shí)體系并提升競(jìng)爭(zhēng)力，那么考取PMP認(rèn)證將是一個(gè)值得考慮的選擇。
浙江考區(qū)2024年上半年軟考合格人員里占比最多的是報(bào)考信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師的考生。證書(shū)含金量不低，可認(rèn)定高級(jí)職稱(chēng)，被單位聘任相應(yīng)職務(wù)還可升職加薪，有機(jī)會(huì)申報(bào)正高級(jí)職稱(chēng)。此外，可申請(qǐng)入專(zhuān)家?guī)?，還能領(lǐng)補(bǔ)貼。不過(guò)該科目要等到2025年才能報(bào)名。
軟考高項(xiàng)調(diào)整為一年一考，是考試政策、內(nèi)容或行業(yè)需求的變化所導(dǎo)致的。從今年的考試安排中不難看出，軟考的考試重心開(kāi)始從偏管理類(lèi)的科目轉(zhuǎn)向了更注重技術(shù)的科目，但這不代表軟考高項(xiàng)沒(méi)用了，證書(shū)仍然可以評(píng)職稱(chēng)、享受個(gè)稅減免、領(lǐng)人才補(bǔ)貼、落戶(hù)。
系規(guī)考試偏管理類(lèi)，內(nèi)容廣泛但教材較薄，適合基礎(chǔ)薄弱者。與高項(xiàng)同為管理類(lèi)科目，但側(cè)重不同。高項(xiàng)注重的是項(xiàng)目管理，而系規(guī)則側(cè)重于運(yùn)維管理。下半年軟考11月開(kāi)考，考生需抓緊備考。
系統(tǒng)規(guī)劃與管理師教程（第1版）2017年8月出版，從2017年首次開(kāi)考至今，教材未改版過(guò)，題型穩(wěn)定。案例分析和論文寫(xiě)作主要圍繞6個(gè)版塊：IT服務(wù)規(guī)劃設(shè)計(jì)、部署實(shí)施、運(yùn)營(yíng)管理、持續(xù)改進(jìn)、監(jiān)督管理。考試范圍相對(duì)比較集中，考生容易掌握。
軟考中項(xiàng)和高項(xiàng)比較，軟考中項(xiàng)相對(duì)好考一些。因?yàn)檐浛几唔?xiàng)的級(jí)別更高，從這一點(diǎn)來(lái)看，難度自然更大。而且軟考高項(xiàng)需要多考一門(mén)論文，論文寫(xiě)作是比較難的。此外，軟考軟考高項(xiàng)的內(nèi)容較為廣泛，涵蓋的知識(shí)領(lǐng)域和技能要求更加全面和深入。
軟考高項(xiàng)是有用處的，徹底沒(méi)用的說(shuō)法并不準(zhǔn)確。該證書(shū)可以提高個(gè)人的競(jìng)爭(zhēng)力、增加職業(yè)機(jī)會(huì)、增強(qiáng)項(xiàng)目管理能力以及推動(dòng)個(gè)人職業(yè)發(fā)展。而且軟考高項(xiàng)現(xiàn)在也依然可以報(bào)考，只是考試頻次發(fā)生了變化，從2024年開(kāi)始，由一年考兩次變?yōu)橐荒暌淮?，只在上半年開(kāi)考。
軟考高項(xiàng)和軟考中項(xiàng)相比，考試內(nèi)容更深入，考試范圍更廣泛，考試難度更大，考試要求也更嚴(yán)格。還有，軟考高項(xiàng)證書(shū)的含金量要比軟考中項(xiàng)證書(shū)更高，對(duì)應(yīng)職稱(chēng)也更高，職業(yè)發(fā)展空間更大，能享受的優(yōu)惠政策也更多。
一建和高項(xiàng)都是各自領(lǐng)域的重要考試，均具備一定的難度，高項(xiàng)考試內(nèi)容更加廣泛和綜合，涉及的領(lǐng)域也更為多樣化，對(duì)考生的綜合能力和學(xué)習(xí)能力要求較高。而一建更側(cè)重于建筑行業(yè)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)技能，對(duì)考生行業(yè)背景和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)要求較高。二者含金量都高。
關(guān)注希賽網(wǎng)微信
下載希賽網(wǎng)APP
APP 
微信群 
