沈陽大學2023年招收攻讀博士學位研究生工作方案

為了確保我校2023年招收攻讀博士學位研究生工作安全、平穩(wěn)、科學有序的開展，特制定本工作方案。

一、工作原則

1.堅持公平、公正、公開原則。做到政策透明、規(guī)則公平、程序公正、結(jié)果公開、監(jiān)督機制健全。

2.堅持按需招生、全面衡量、擇優(yōu)錄取、寧缺毋濫原則，確保生源質(zhì)量。

二、主要職責

研究生院負責統(tǒng)籌安排考試等各項工作，協(xié)調(diào)落實復試工作所需的資源等。

1.環(huán)境學院是博士研究生入學考試工作的主體，按要求成立研究生招生工作小組。組織實施具體入學考試工作。學院招生工作小組成員如下：組長：院長副組長：主管研究生工作的副院長成員：相關學科的帶頭人、學術骨干、博士生導師等。學院院長是博士研究生入學考試工作第一責任人，主管領導為直接責任人。其職責是：

(1)根據(jù)上級部門及學校的有關規(guī)定，結(jié)合學科特點，制定博士研究生入學考試實施細則，并報研究生院審核;

(2)遴選經(jīng)驗豐富、業(yè)務水平高、公平公正的命題教師、面試小組、助理及工作人員;

(3)對所有工作人員進行政策、業(yè)務、紀律等方面培訓，強化保密意識、責任意識和法治意識。結(jié)合疫情防控情況，做好分組、分類、分角色針對性培訓，使其明確工作紀律和工作程序、評判規(guī)則和評判標準;

(4)嚴格按照我校自命題工作管理規(guī)定，組織實施試題命制工作;

(5)試題的審核工作;

(6)提前配備考試所需的硬件設備，認真做好相關設備及平臺的測試、調(diào)試;

(7)按規(guī)定開展信息公開和接受考試相關咨詢工作;

(8)負責對入學考試工作進行監(jiān)督，并受理考生的舉報、投訴等事宜。

2.面試小組在學院招生工作小組的領導下負責組織本學科的面試工作。每個面試小組成員一般不少于5人，另須配備1-2名助理(秘書)。

面試小組主要職責：

(1)負責本學科的面試工作;(2)評分前召開面試小組會議，明確工作紀律和工作程序、評判規(guī)則和評判標準，面試時現(xiàn)場獨立評分;

(3)將考生的面試情況和成績詳細記錄在《沈陽大學招收攻讀博士學位研究生復試情況記錄表》中，并交研究生院保管;

(4)面試全程錄音錄像，錄音錄像須報送研究生院備存。

三、入學考試

(一)考試方式我校博士研究生入學考試工作采取線下考試的形式。

(二)考試內(nèi)容考試分為初試專業(yè)筆試和復試綜合面試兩分。初試專業(yè)筆試內(nèi)容為一門英語，兩門專業(yè)課，每科滿分100分，每科考試時長3小時。專業(yè)筆試參考書目詳見《沈陽大學2023年博士研究生招生簡章》。同等學力考生須加試兩門專業(yè)課，加試科目見《沈陽大學2023年博士研究生招生簡章》?？荚嚂r間為每門課1.5小時，滿分各100分。

2.復試綜合面試復試綜合面試內(nèi)容主要包括專業(yè)能力(滿分100分)、外語聽說能力(滿分50分)及思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，其中思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)考核結(jié)果不計入考生總成績。每名考生的考核時長原則上不少于30分鐘。

(三)命題工作命題工作包括初試專業(yè)筆試、復試綜合面試(含外語聽說能力、專業(yè)素質(zhì)和能力、綜合素質(zhì)和能力、思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì))、同等學力加試科目的命題工作。

(四)考試成績使用

1.總成績=初試專業(yè)筆試成績(滿分300分)+復試綜合面試成績(滿分150分),總成績相同情況下按初試外語小分從高到低排序。

2.對有特殊學術專長或具有突出培養(yǎng)潛質(zhì)者，以及在教學、科研或與報考專業(yè)相關的社會實踐領域中表現(xiàn)卓越或做出突出貢獻者，經(jīng)學院招生工作小組審核同意，可適當加分，計入面試成績，并提交說明材料備查。

四、錄取

(一)錄取原則

1.按照考生總成績從高到低的順序確定擬錄取名單。

2.出現(xiàn)如下情況之一者不予錄取：

(1)低于我校錄取分數(shù)線者;

(2)同等學力考生加試科目的任一門成績低于60%者。

(3)復試綜合面試成績不及格的考生

(二)關于就業(yè)方式的說明

1.被我校擬錄取的定向就業(yè)博士研究生，應與我校簽訂定向培養(yǎng)協(xié)議，并于考試結(jié)束后3個工作日內(nèi)，將單位和本人簽署完畢的定向協(xié)議郵寄至我校研究生招生辦公室，逾期視為放棄錄取。定向培養(yǎng)協(xié)議請到研究生院網(wǎng)站-招生工作-相關下載欄目下載。

2.被我校擬錄取的非定向就業(yè)博士研究生入學前需將本人人事檔案轉(zhuǎn)至我校。

五、信息公布和公示制度

(一)擬錄取名單(包括考生姓名、考生編號、總成績等信息)須在網(wǎng)上進行公示，對享受加分的考生相關情況，在公示時應進行說明。

(二)擬錄取名單公示時間不得少于10個工作日。公示期間名單不得修改，名單如有變動，須對變動部分做出說明，并對變動內(nèi)容另行公示10個工作日。未經(jīng)公示的考生不得錄取。

六、監(jiān)督和復議制度

(一)公布招生工作監(jiān)督電話、電子信箱、電話號碼和通訊地址，及時調(diào)查處理考生反映情況。

(二)實行復議制度。學校有關職能部門及學院要及時受理復議申請，復議工作由學校研究生招生工作領導小組負責。

七、政策咨詢及宣傳

通過校園網(wǎng)、電子郵件等途徑，安排研究生院和學院專人負責，構(gòu)建博士入學考試及錄取工作政策咨詢及宣傳體系。校園網(wǎng)址、電子郵箱、聯(lián)系人及聯(lián)系方式。

八、其他

(一)博士研究生入學考試及錄取工作實行回避制度，凡有直系親屬參加考試的人員，不得參加有關的工作。對有違反規(guī)定行為的單位和當事人，將視情節(jié)輕重給予批評教育或紀律處分，直至追究法律責任。

(二)建立健全“隨機確定考生考試次序”“隨機確定導師組組成人員”“隨機抽取考試試題”等“三隨機”工作機制。

(三)擬錄取考生的體檢工作，在新生入學后按照學校要求統(tǒng)一進行，體檢標準按照《普通高等學校招生體檢工作指導意見》執(zhí)行。(四)入學后3個月內(nèi)，學校將按照《普通高等學校學生管理規(guī)定》有關要求，對所有考生進行全面復查。復查不合格的，取消學籍;情節(jié)嚴重的，移交有關部門調(diào)查處理。本方案如有同國家、遼寧省有關規(guī)定不符，按國家、遼寧省有關規(guī)定執(zhí)行。

原文鏈接：https://yjs.syu.edu.cn/info/1019/3521.htm