2019四級(jí)人力資源管理師知識(shí)點(diǎn):公司簡(jiǎn)介的作用

四級(jí)人力資源管理師 責(zé)任編輯:陸春森 2019-10-29

摘要:距離下半11月的人力資源考試還剩18天,望各位考生合理安排復(fù)習(xí)做題時(shí)間。下面是希賽網(wǎng)為大家歸納匯總的考試重點(diǎn)。希賽網(wǎng)在此預(yù)祝各位考生考試過(guò)關(guān),順利領(lǐng)證!

2019四級(jí)人力資源管理師知識(shí)點(diǎn):公司簡(jiǎn)介的作用

一、公司簡(jiǎn)介的含義

公司簡(jiǎn)介又稱(chēng)公司概覽或公司工作預(yù)覽(realistic job preview)。從廣義上說(shuō),它是企業(yè)為了使社會(huì)公眾了解自己的經(jīng)營(yíng)理念、服務(wù)宗旨、營(yíng)業(yè)范圍、內(nèi)部組織、歷史以及未來(lái)發(fā)展,專(zhuān)門(mén)設(shè)計(jì)編制的圖文并茂的公關(guān)文件。公司和應(yīng)聘者之間是雙向選擇的關(guān)系。

二、公司簡(jiǎn)介的作用

1.公司傳達(dá)其價(jià)值觀(guān),可以使應(yīng)聘者首先進(jìn)行一次自我篩選,判斷自己與這家公司的要求是否匹配。

2.可以使應(yīng)聘者清楚地知道什么是可以在這個(gè)組織中期望的,什么是不可以期望的。

3.向應(yīng)聘者全面、真實(shí)地介紹公司概況及工作情景會(huì)使應(yīng)聘者感到公司是真誠(chéng)的,值得信賴(lài)的。

4.可以使應(yīng)聘者對(duì)未來(lái)發(fā)展可能面臨的困難和問(wèn)題,有一定的思想準(zhǔn)備。

希賽網(wǎng)為幫助廣人力資源管理師證考生備考,特設(shè)考試海量試題庫(kù)、在線(xiàn)直播課堂培訓(xùn)視頻教程、自考學(xué)習(xí)包等各項(xiàng)助力措施,更多備考通關(guān)方案盡在希賽網(wǎng)人力資源管理師資格頻道。

更多資料
更多課程
更多真題
溫馨提示:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,本網(wǎng)站提供的以上信息僅供參考,如有異議,請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的內(nèi)容為準(zhǔn)!

距離2021 人力資源管理師考試

還有
  • 0
  • 0
  • 0
報(bào)名

每年3月-4月、7月-10月

備考

每年4月-11月

成績(jī)查詢(xún)

考后兩個(gè)月左右

領(lǐng)證時(shí)間

成績(jī)公布兩個(gè)月后

專(zhuān)注在線(xiàn)職業(yè)教育24年

項(xiàng)目管理

信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師

廠(chǎng)商認(rèn)證

信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師

信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師

!
咨詢(xún)?cè)诰€(xiàn)老師!