一級人力資源管理師理論知識歷年真題練習（20）

為了幫助大家備考人力資源管理師考試，希賽網人力資源管理師考試頻道特從人力資源管理師理論知識歷年真題中選取一部分真題供大家練習，希望對您的備考有所幫助。一級人力資源管理師理論知識歷年真題練習（20）分享如下：

1.（ ）不屬于平衡計分卡中學習與成長方面的指標。

A.員工滿意度

B 客戶滿意度

C:員工培訓次數

D.信息系統(tǒng)反應時間

參考答案：B

2.相比銷售類企業(yè)，生產類企業(yè)平衡計分卡中0的權重占比較大。

A.財務類指標

B.客戶類指標

C.內部流程類指標

D.學習與成長類指標

參考答案：A

3.（）不屬于績效管理工具

A．MBO

B．KPI

C．BSC

D．CSF

參考答案：D

4.關于平衡計分卡，下列說法錯誤的是（）

A．平衡計分卡中指標源于組織戰(zhàn)略目標

B．平衡計分卡可以應用于企業(yè)戰(zhàn)略管理

C．平衡計分卡強調短期目標和長期目標的平衡

D．企業(yè)應用平衡計分卡時，四個層面不是必需的

參考答案：D

5.高層的支持程度屬于績效管理系統(tǒng)總體評估的（  ）。

A.系統(tǒng)設計指標

B.系統(tǒng)實施指標

C.系統(tǒng)構建指標

D.信息系統(tǒng)指標

參考答案：C

6.傳統(tǒng)的績效評價體系主要關注（  ）。

A.財務類指標

B.客戶類指標

C.市場類指標

D.生產類指標

參考答案：A

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