2021年注會(huì)《會(huì)計(jì)》知識(shí)點(diǎn):職工薪酬的概念

摘要:2021年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試時(shí)間定于8月8月27-29日,其中專業(yè)階段考試設(shè)置6門科目,本文為大家整理了專業(yè)階段考試科目《會(huì)計(jì)》的重要知識(shí)點(diǎn),希望能幫助大家備考。

2021年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試時(shí)間定于8月8月27-29日,專業(yè)階段考試設(shè)置會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)成本管理、公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理、經(jīng)濟(jì)法、稅法6個(gè)科目,本文為大家整理了《會(huì)計(jì)》科目的重要知識(shí)點(diǎn):職工薪酬的概念,希望能幫助大家備考。更多內(nèi)容敬請(qǐng)關(guān)注希賽網(wǎng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師頻道。

一、職工薪酬的概念

職工薪酬,是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或終止勞動(dòng)合同關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,也屬于職工薪酬。

二、職工薪酬的劃分

職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。

1、短期薪酬

短期薪酬是指企業(yè)在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度報(bào)告期間結(jié)束后12個(gè)月內(nèi)需要全部予以支付的職工薪酬,因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償除外。短期薪酬包括:職工工資、獎(jiǎng)金津貼和補(bǔ)貼,職工福利費(fèi),醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),住房公積金,工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi),短期帶薪缺勤,短期利潤(rùn)分享計(jì)劃,非貨幣性福利以及其他短期薪酬。

2、離職后福利

離職后福利,是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而在職工退休或與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系后,提供的各種形式的報(bào)酬和福利,短期薪酬和辭退福利除外。包括退休福利(如養(yǎng)老金和一次性的退休支付)及其他離職后福利(如離職后人壽保險(xiǎn)和離職后醫(yī)療保障)。

3、辭退福利

辭退福利,是指企業(yè)在職工勞動(dòng)合同到期之前解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系,或者為鼓勵(lì)職工自愿接受裁減而給予職工的補(bǔ)償。

4、其他長(zhǎng)期職工福利

其他長(zhǎng)期職工福利,是指除短期薪酬、離職后福利、辭退福利之外所有的職工薪酬。

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