2025年中國郵政集團浙江分公司春季校園招聘公告

銀行招聘考試 責(zé)任編輯:蔣磊 2025-03-05

摘要:2025年中國郵政集團浙江分公司春季校園招聘公告,為了幫大家更快的了解銀行招聘信息,小編收集資料并整理了相關(guān)的內(nèi)容,給大家提供各大銀行招聘信息匯總。

2025年中國郵政集團浙江分公司春季校園招聘公告

金融類招聘

一、招聘單位

各市、縣(市、區(qū))郵政分公司代理金融網(wǎng)點

二、招聘崗位

(一)社會招聘:理財經(jīng)理崗

(二)校園招聘:大堂經(jīng)理崗(客戶關(guān)系經(jīng)理)

郵政企業(yè)合同用工B類

三、招聘人員范圍

不含省內(nèi)郵政企業(yè)(含寄遞事業(yè)部)現(xiàn)有合同用工、勞務(wù)用工及已與郵政公司、速遞物流公司或勞務(wù)派遣公司解除(終止)勞動合同但未滿12個月的原合同用工和原勞務(wù)用工。

四、招聘條件

(一)年齡、畢業(yè)時間及工作經(jīng)歷要求

1.社會招聘

(1)年齡為1990年1月1日及以后出生。

(2)畢業(yè)時間要求在2023年3月31日之前。

(3)應(yīng)具備在相關(guān)金融機構(gòu)兩年及以上的工作經(jīng)歷(取得相應(yīng)崗位任職資格證書的優(yōu)先錄用,工作經(jīng)歷計算截止時間為2025年3月26日)。

2.校園招聘

(1)年齡為1995年1月1日及以后出生。

(2)畢業(yè)時間要求在2023年6月1日至2024年12月31日之間。

(二)學(xué)歷條件

全-日-制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;國內(nèi)畢業(yè)生應(yīng)統(tǒng)一取得畢業(yè)證和學(xué)位證;海外留學(xué)生應(yīng)符合國家教育部要求,并取得國家教育部出具的學(xué)歷學(xué)位證明。以下縣分公司放寬至全-日-制大學(xué)??疲?/p>

杭州地區(qū):富陽、桐廬、淳安、臨安;

寧波地區(qū):鎮(zhèn)海、北侖、奉化、象山、寧海;

溫州地區(qū):瑞安、文成、泰順;

嘉興地區(qū):嘉善、平湖、海寧、海鹽、桐鄉(xiāng);

湖州地區(qū):德清、安吉;

金華地區(qū):蘭溪、永康、武義、東陽、磐安;

衢州地區(qū):龍游、常山、江山、開化;

麗水地區(qū):青田、縉云、云和、龍泉、慶元、遂昌、松陽、景寧;

臺州地區(qū):天臺、三門;

舟山地區(qū):普陀、岱山、嵊泗。

(三)專業(yè)條件

以金融、電子商務(wù)、營銷、經(jīng)濟管理、風(fēng)險控制等相關(guān)專業(yè)為主,符合企業(yè)業(yè)務(wù)和崗位需要。

(四)其他條件

1.應(yīng)符合金融從業(yè)人員職業(yè)操守,主要為:

(1)不得存在個人經(jīng)商或參與經(jīng)商辦企業(yè)行為;

(2)不得存在被列為失信被執(zhí)行人或其他涉法涉訴行為;

(3)不得存在參與非法集資、網(wǎng)絡(luò)賭博等;

(4)不得存在其他涉及異常清單的行為;

(5)對排查出異常行為的,能夠在招聘期內(nèi)完成整改的,予以準(zhǔn)入。

2.遵守國家法律法規(guī),具有良好的思想品質(zhì)和道德素質(zhì),無違規(guī)違紀(jì)違法等不良記錄;認(rèn)同中國郵政企業(yè)文化,具有良好的敬業(yè)精神和扎實的專業(yè)知識;五官端正,愿意到基層工作。

3.身心健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件(符合公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn))。

4.無法律法規(guī)及郵政企業(yè)規(guī)章制度規(guī)定的其他不得錄用或不適宜錄用的情形。

寄遞類招聘

一、招聘單位

各市、縣(市、區(qū))速遞物流分公司

二、招聘崗位

(一)社會招聘:攬投部經(jīng)理(后備)崗、客戶經(jīng)理崗

(二)校園招聘:攬投部經(jīng)理(后備)崗、客戶經(jīng)理崗

速遞物流企業(yè)合同用工B類

三、招聘條件

(一)年齡、畢業(yè)時間及工作經(jīng)歷要求

1.社會招聘

(1)年齡為1990年1月1日及以后出生;含目前派遣到省內(nèi)寄遞事業(yè)部崗位工作的勞務(wù)用工、原勞務(wù)派遣轉(zhuǎn)為勞務(wù)承攬的人員。不含省內(nèi)郵政企業(yè)(含寄遞事業(yè)部)現(xiàn)有合同用工,派遣到郵政公司崗位工作的勞務(wù)用工、原勞務(wù)派遣轉(zhuǎn)為勞務(wù)承攬的人員。

(2)畢業(yè)時間要求在2023年3月31日之前。

(3)應(yīng)具備在快遞物流等相關(guān)專業(yè)兩年及以上的工作經(jīng)歷(工作經(jīng)歷計算截止時間為2025年3月26日)。

2.校園招聘

(1)年齡為1995年1月1日及以后出生;不含省內(nèi)郵政企業(yè)(含寄遞事業(yè)部)現(xiàn)有合同用工、勞務(wù)用工及已與郵政公司、速遞物流公司或勞務(wù)派遣公司解除(終止)勞動合同但未滿12個月的原合同用工和原勞務(wù)用工。

(2)畢業(yè)時間要求在2023年6月1日至2024年12月31日之間。

(二)學(xué)歷條件

全-日-制大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷。國內(nèi)畢業(yè)生應(yīng)統(tǒng)一取得畢業(yè)證和學(xué)位證;海外留學(xué)生應(yīng)符合國家教育部要求,并取得國家教育部出具的學(xué)歷學(xué)位證明。

(三)專業(yè)條件

以快遞物流、電子商務(wù)、營銷等相關(guān)專業(yè)為主,符合企業(yè)業(yè)務(wù)和崗位需要。

(四)其他條件

1.遵守國家法律法規(guī),具有良好的思想品質(zhì)和道德素質(zhì),無違規(guī)違紀(jì)違法等不良記錄;認(rèn)同中國郵政企業(yè)文化,具有良好的敬業(yè)精神和扎實的專業(yè)知識;五官端正,愿意到基層工作。

2.身心健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件(符合公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn))。

3.無法律法規(guī)及郵政企業(yè)規(guī)章制度規(guī)定的其他不得錄用或不適宜錄用的情形。

以下人員不納入社會招聘范圍

1.至法定退休年齡時參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險累計繳費年限不滿20年的;

2.被追究過刑事責(zé)任和曾被開除公職的;

3.在過往任職期間,因工作失職失責(zé),導(dǎo)致安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故,或造成重大經(jīng)濟損失的;

4.受黨紀(jì)政紀(jì)處分或正在受紀(jì)檢監(jiān)察部門立案調(diào)查、司法機關(guān)立案偵查的;

5.存在瞞報信息、弄虛作假情況的;

6.背景調(diào)查不符合要求的。

招聘流程:簡歷投遞、資格審核、筆試、測評、面試、體檢、背景調(diào)查(僅針對社會招聘)、準(zhǔn)入排查(僅針對金融類招聘)、錄用。

員工福利:七險二金、五項社會保險、重大疾病險、住房公積金、意外傷害險、工會互助金。

其他福利:健康體檢、勞動保護、高溫補貼、通訊補貼、節(jié)日福利、生日慰問、職工療休養(yǎng)、帶薪年休假

相關(guān)要求

1.每名應(yīng)聘者限報1個志愿,報考人數(shù)不足的,取消該崗位招聘。

2.應(yīng)聘者須對提交的應(yīng)聘相關(guān)信息和材料的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。資格審查將貫穿招聘全流程,任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件、存在弄虛作假或作弊等情形的,即將取消錄用資格,解除相關(guān)協(xié)議和約定。

3.在各招聘環(huán)節(jié)中,將通過短信、郵件、電話等方式通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者。對未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,將不再發(fā)送通知。

4.應(yīng)聘人員須符合集團公司和省分公司人事回避管理相關(guān)規(guī)定。對不如實報告或隱瞞不報相關(guān)信息的人員,取消錄用資格。

5.其他未盡事宜,由中國郵政集團有限公司浙江省分公司負(fù)責(zé)解釋。

網(wǎng)申截止時間:2025年3月26日24時

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