2022年證券測試《保薦代表人》試題訓練

證券從業(yè)資格 責任編輯:郭蓉 2022-10-19

摘要:證券考試備考要做些什么,書本上的知識點怎樣高效的吸收和記憶呢?備考證券從業(yè)水平測試一定要學做結合,記憶和聯(lián)系是學習的最佳搭檔,小編整理了《保薦代表人》試題訓練,一起來練習吧!

下面就是小編為大家整理的證券測試《保薦代表人》試題,考生記得在得出自己的答案以后再查看試題下方的試題答案哦,這樣才能有效的發(fā)現(xiàn)自己知識空缺,做到查漏補缺。接下來一起動手試試看吧!

1、2018年6月15日,甲公司因出售質(zhì)量不合格的產(chǎn)品而被乙公司起訴,至2018年11月30日,該起訴訟尚未判決,甲公司估計很可能承擔賠償責任,需要賠償500萬元的可能性為60%,需要賠償200萬元的可能性為40%。甲公司基本確定能夠從供應商處追回60萬元,2018年6月30日,甲公司對該起訴論應確認的預計負債的金額為()

A .500萬元

B.380萬元

C 320萬元

D.440萬元

【答案暫缺】

2、根據(jù)《上海證券交易所科創(chuàng)板股票上市規(guī)則),下列關于科創(chuàng)板上市公司核心技術人員股份減持的說法,正確的是()

A.公司上市時未盈利的,核心技術人員自公司股票上市之日起3個完整會計年度內(nèi),不得減特首發(fā)前股份

B.公司上市后6個月期未收盤價低于發(fā)行價的。核心技術人員持有公司股累的鎖定期限自動延長至6個月

C.核心技術人員自所持首發(fā)前股份限售期滿之日起4年內(nèi),每年轉(zhuǎn)讓的首發(fā)前股份不得超過上市時所持公司首發(fā)前股份的2……

D.公司上市時盈利的。核心技術人員自公司股票上市之日起36個月內(nèi), 不得減待首發(fā)前股份

E.核心技術人員上市當年離職,滿6個月后可以減持首發(fā)前股份

答案:A

3、根據(jù)《創(chuàng)業(yè)板上市公司重大資產(chǎn)重組特別規(guī)定)。下列關于科財板上市公司重大資產(chǎn)重組及發(fā)行限價購買資產(chǎn)的說法,正確的的是()

A.上交所經(jīng)審核同意科創(chuàng)板上市公司發(fā)行股份購買資產(chǎn)的,應報證監(jiān)會履行監(jiān)管指標時, 證監(jiān)會收到上交所報送的審核意見等相關文件后,在10個交易日內(nèi)做出同意或者不予注冊的決定

B.實施重大資產(chǎn)重組的科創(chuàng)板 上市公司為創(chuàng)新試點紅籌企業(yè)的,在計算重大資產(chǎn)重理認定標準等監(jiān)管指標時,應當采用國際會計準則編制財務數(shù)據(jù)

C.科創(chuàng)板上市公司發(fā)行股份購買資產(chǎn)的,發(fā)行股份的價格不得低于本次發(fā)行股份購買資產(chǎn)的首次重大事項公告日前20個交易日、60個交易日或120個交易日的公司股累受 昌均價之的80%

D.科創(chuàng)板上市公司中的創(chuàng)新試點紅籌企業(yè)實施重大資產(chǎn)重組,可以按照境外注冊地法律法規(guī)和公司章程履行內(nèi)部決策程序, 并及時披露重組報告書、獨立財務顧問報告等重組涉及的文件

答案:D

4、甲證券公司推薦乙公司首次公開發(fā)行股票并在深圳證券交易所創(chuàng)業(yè)板上市,下列關于甲證券公司及其保薦代表人在持續(xù)督導期間開展工作時的權利的說法,錯誤而的是()。

A.甲證券公司的保薦代表人有權隨時查詢乙公司的銀行賬戶資料x

B.甲證券公司有權列席乙公司的監(jiān)事會會議

C.甲國券公司有權就持續(xù)督導期間乙公司相關事項發(fā)表獨立意見

D甲證券公司應當與乙公司在保薦協(xié)議中明確雙方在持續(xù)督導期間的權利和義務

E.乙公司發(fā)生關聯(lián)交易, 不論金額大小均應當及時通知甲證券公司

答案:A

5、根據(jù)《全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)膠票掛牌條件適用基本標準指引》,申請在全國中小企量股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)掛牌的公司,持續(xù)運營記錄,符合的條件是()

A.最近兩個完整會計年度的營業(yè)收入累計不低1000萬元,研發(fā)周期較長導致營業(yè)收入少于1000萬元,但最近一 年來凈資產(chǎn)不少于5000萬元的除外

B.最近兩個完整會計年度的經(jīng)營活動現(xiàn)金流量凈額累計不低于100萬元

C.報告期末股本不少于000萬元

D.報告期未每股凈廢產(chǎn)不低于1元/股

答案:D

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