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?全國2020年8月自考機關管理00509真題試卷

自考 責任編輯:訚星楚 2023-02-28

摘要:本文整理發(fā)布全國2020年8月自考機關管理00509真題試卷,以供考生們在學習后用真題鞏固所學到的知識,得到更好地復習效果。注:不同省份、不同專業(yè)的自考試題及答案,只要課程代碼和課程名稱相同,都可參考使用。

自考真題是考生復習備考的一大法寶,需要好好利用,而且年份離的越近,參考價值越高。以下是希賽網自考頻道整理的全國2020年8月自考機關管理00509真題試卷,考生可參考試卷題型、分值、重點考試內容及答題規(guī)范,參考答案現在暫未公布,希賽網將持續(xù)更新。

全國2020年8月自考機關管理00509真題試卷

注意事項:

1.答題前,考生務必將自己的考試課程名稱姓名、準考證號用黑色字跡的簽字筆或鋼筆填寫在答題紙規(guī)定的位置上。

2.每小題選出答案后,用2B鉛筆把答題紙上對應題目的答案標號涂黑。如需改動,用橡皮擦干凈后,再選涂其他答案標號。不能答在試題卷上。

一、單項選擇題:本大題共25小題,每小題1分,共25分。在每小題列出的備選項中只有一項是最符合題目要求的,請將其選出。

1.機關管理的目的是

A.維持機關組織秩序

B.全面提高機關效能

C.強化機關權力控制

D.實現機關管理現代化

2.我國魏晉隋唐時期所確立的三省六部二十四司中央機關體系中,負責出令的機構是

A.中書省

B.門下省

C.尚書省

D.戶部

3.下列不屬于機關人文環(huán)境的是

A.歷史文化

B.社會秩序

C.民主程度

D.鄉(xiāng)士人情

4.機關物質資源的嚴重耗損勢必連帶產生對機關擁戴力的耗損,這體現的是機關管理環(huán)境的

A.相關影響性

B.系統(tǒng)結構性

C.動態(tài)變異性

D.開放有序性

5.下列屬于機關綜合輔助性服務機構的是

A.外事辦

B.監(jiān)察室

C.參事室

D.總務處

6.下列屬于機關管理組織物質要素的是

A.人員

B.權力

C.目標

D.技術

7.通常被叫做“決議”、“條例”的行政管理法規(guī)屬于

A.執(zhí)行性行政管理法規(guī)

B.補充性行政管理法規(guī)

C.自主性行政管理法規(guī)

D.保障性行政管理法規(guī)

8.下列不屬于機關管理公用經費的是

A.業(yè)務費

B.公務費

C.設備購置費

D.福利費

9.機關管理制度產生的基礎是

A.國家法律法規(guī)

B.機關管理實踐

C.機關人員要求

D.機關領導人意志

10. 下列屬于橫向結構機關管理制度的是

A.辦公會制度

B.績效考核制度

C.財務管理制度

D.領導決策制度

11.下列屬于綜合辦公事務管理程序的是

A.人事管理程序

B.機關決策程序

C.財務管理程序

D.生產管理程序

12.組織人事部門可以按照干部管理權限直接指定下屬機關工作人員,這種任用方式屬于

A.選任制

B.考任制

C.委任制

D.聘用制

13.對功績卓著,有特殊貢獻的機關工作人員應采用的獎勵方式是

A.嘉獎

B.記三等功

C.記一等功

D.授予榮譽稱號

14.黨政機關信息編輯的主要成果和載體是

A.信息文稿

B.信息匯編.

C.信息刊物

D.信息摘錄

15.信息的中心價值在于

A.客觀真實性

B.多變性

C.時效性

D.共享性

16.確定決策范圍和作為行動指南的計劃屬于

A.政策計劃

B.程序計劃

C.執(zhí)行計劃

D.應急計劃

17.20 世紀50年代率先倡導系統(tǒng)動力學方法的是

A.貝塔郎菲

B.福雷斯特

C.斯科特

D.科曼

18.適用于牽涉面小、不太復雜問題的協調方法是

A.會議協調

B.計劃協調

C.中介協調

D.文件協調

19.機關管理指揮過程的關鍵階段是

A.調查研究,掌握情況

B.制定和抉擇決策方案

C.執(zhí)行政策,組織實施

D.檢查總結,修正完善政策

20.機關管理體制的核心問題是

A.機構的設置

B.人員的選拔

C.任務的分解

D.權力的分配

21.從事物的整體性、層次性、相關聯性和運動性出發(fā),去認識、分析和處理問題的機關管理方法是

A.目標管理方法

B.網絡規(guī)劃技術

C.系統(tǒng)方法.

D.科學預測方法

22.機關管理思想變?yōu)楝F實的橋梁是

A.機關管理制度

B.機關管理程序

C.機關管理實施

D.機關管理方法

23.黨政機關行政管理層所表現出來的效率屬于

A.組織效率

B.行政效率

C.人員效率.

D.工作效率

24.通過原因、動機、選擇、目標四個環(huán)節(jié)的發(fā)展順序探討組織變革過程的理論模式是

A.組織變革的動因模式

B.組織變革的系統(tǒng)模式

C.組織變革的心理活動模式

D.組織變革的組織活動模式

25.將改革重點、主要內容深入到機構性質、職能配置、權力劃分、關系調整等方面,這種改革模式屬于

A.內源型改革

B.外源型改革

C.外延型改革

D.內涵型改革

二、多項選擇題:本大題共s小題,每小題2分,共10分。在每小題列出的備選項中至少有兩項是符合題目要求的,請將其選出,錯選、多選或少選均無分。

26.下列機關內部組織機構屬于一般性綜合輔助機構的有

A.辦公室

B.參事室

C.秘書處

D.新聞處

E.人事處

27.下列屬于社會監(jiān)督的有

A.司法機關監(jiān)督

B.人民政協監(jiān)督.

C.權力機關監(jiān)督

D.民主黨派監(jiān)督

E.黨的監(jiān)督

28.機關管理程序的構成要素包括

A.時間因素

B.空間因素

C.主體因素

D.權責因素

E.事項因素

29.機關人員交流的方式主要包括

A.調任

B.轉任

C.輪換

D.職務升降

E.掛職鍛煉

30.需要采用專人遞送方式進行傳遞的文字信息材料包括

A.反映重大事件的信息

B.機密信息

C.絕密信息

D.緊急信息

E.篇幅較長的信息

三、名詞解釋題:本大題共5小題,每小題3分,共15分。

31.機關管理組織

32.機關管理程序

33.職位說明書

34.前饋控制

35.機關的現場管理方式

四、簡答題:本大題共6小題,每小題5分,共30分。

36.簡述機關管理人文環(huán)境內容的廣泛性。

37.簡述機關內部合作的依據。

38.簡述機關人事管理“進、管、出的具體內容。

39.簡述機關管理評估的基本內容。

40.簡述測定機關管理效率的必要性。

41.簡述機關管理改革的內部阻力。

五、論述題:本大題共2小題,每小題10分,共20分。

42.試述機關管理制度實施的制約因素。

43.試述機關管理改革的主要內容。

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