?2021年10月自考00882學(xué)前教育心理學(xué)考試重點-第十四章

很多考生覺得看教材太浪費(fèi)時間，內(nèi)容太多，很多內(nèi)容無法理解，還要去翻輔導(dǎo)資料，根本沒那個耐心和精力。因此大部分考生在復(fù)習(xí)時都比較傾向于那些整理好的復(fù)習(xí)資料和模擬試卷等。下文是希賽網(wǎng)自考頻道整理的2021年10月自考00882學(xué)前教育心理學(xué)第十四、五章考試重點，供各位考生參考。

2021年10月自考00882學(xué)前教育心理學(xué)考試重點

第十四章　教學(xué)測量與評價

第一節(jié)　教學(xué)測量與評價的意義和作用

(一)教學(xué)評價：指系統(tǒng)地收集有關(guān)學(xué)生學(xué)習(xí)行為的資料，參照預(yù)定的教學(xué)目標(biāo)對其進(jìn)行價值判斷的過程，其目的是對課程、教學(xué)方法以及學(xué)生培養(yǎng)方案做出決策。

包括確定評估目標(biāo)、搜集有關(guān)的資料、描述并分析資料、形成價值判斷以及做出決定等步驟。

(二)教育評價與測量及測驗的關(guān)系：

測量和測驗是對學(xué)習(xí)結(jié)果的客觀描述，而教學(xué)評價是對客觀結(jié)果的主觀判斷與解釋，是以客觀描述為基礎(chǔ);測量與測驗所得到的結(jié)果，只有通過教育評價，才能判斷這種客觀描述的實際意義，才有實際價值。

(三)教學(xué)測量與評價的分類

1、形成性評價和總結(jié)性評價(根據(jù)實施教學(xué)評價的時機(jī))

2、常模參照評價和標(biāo)準(zhǔn)參照評價(根據(jù)教學(xué)評價資料的處理方式)

3、配置性評價和診斷性評價(根據(jù)教學(xué)評價的功能)

4、正式評價和非正式評價(教學(xué)評價的嚴(yán)謹(jǐn)程度 )

(四)教學(xué)測量與評價的功能

第二節(jié)　教學(xué)測量與評價的方法和技術(shù)

(一)教學(xué)評價

1、內(nèi)容包括：①認(rèn)知;②技能;③情感

2、常用手段：認(rèn)知和技能領(lǐng)域：標(biāo)準(zhǔn)化成就測驗、教師自編測驗

情感與道德表現(xiàn)：非測驗性的評價手段(案卷分析、觀察、談話等)

(二) 標(biāo)準(zhǔn)化成就測驗

1、定義：指由專家或?qū)W者們所編制的適用于大規(guī)模范圍內(nèi)評定個體學(xué)業(yè)成就水平的測驗

2、特點：由專門機(jī)構(gòu)或?qū)＜覍W(xué)者編制;施測條件、計分手段、分?jǐn)?shù)的解釋完全相同

3、優(yōu)越性：客觀性、計劃性、可比性

4、問題：與學(xué)校課程之間關(guān)系很不協(xié)調(diào);測驗結(jié)果的不當(dāng)使用，對個體造成不良影響。

(三)教師自編測驗

1、定義：由教師根據(jù)具體的教學(xué)目標(biāo)、教材內(nèi)容和測驗?zāi)康?，自己編制的測驗，是為特定的教學(xué)服務(wù)的。

2、測驗的計劃 (略)

3、自編測驗的類型(客觀題 主觀題)

4、有效自編測驗的特征

①信度——指測驗的可靠性，即多次測驗分?jǐn)?shù)的穩(wěn)定一致的程度

②效度——測量的正確性，即一個測驗?zāi)軌驕y量出其所要測量的東西的程度

③區(qū)分度——測驗項目對所測量屬性或品質(zhì)的區(qū)分程度或鑒別能力

5、自編測驗的常見錯誤

(四)非測驗的評價技術(shù)

1、案卷分析

2、觀察

3、情感評價

(五)教學(xué)評價結(jié)果的處理與報告

1、評分

2、合格與不合格

3、其他報告方式：個人鑒定、定期的綜合評價等

第十五章　教師心理

第一節(jié)　教師的心理特征和職業(yè)成就的關(guān)系

一、教師的特征和職業(yè)成就的關(guān)系

1、教師的認(rèn)知特征與職業(yè)成就的關(guān)系

2、教師的人格特征與職業(yè)成就的關(guān)系

二、教師的期望效應(yīng)(羅森塔爾效應(yīng)，皮格馬利翁效應(yīng))

第二節(jié)　專家型教師與新教師的比較研究

1、課時計劃的差異

2、課堂教學(xué)過程的差異

①課堂規(guī)則的制定與執(zhí)行;②吸引學(xué)生注意力;③教材的呈現(xiàn)④課堂練習(xí);⑤家庭作業(yè)的檢查;⑥教學(xué)策略的運(yùn)用

3、課后評價的差異

第三節(jié)　教師的成長與發(fā)展

一、教師成長的歷程

1、關(guān)注生存階段;

2、關(guān)注情境階段;

3、關(guān)注學(xué)生階段;

二、教師成長與發(fā)展的途徑(4點)

1、觀摩和分析優(yōu)秀教師的教學(xué)活動;

2、開展微格教學(xué);

3、進(jìn)行專門訓(xùn)練;

4、反思教學(xué)經(jīng)驗;

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