?天津師范大學人力資源管理-本科要考哪些科目，學分是多少？

自考責任編輯：彭雅倩 2020-02-09

摘要：根據天津師范大學人力資源管理-本科專業(yè)（688）考試計劃規(guī)定，一共需要考21門課程（含選修課）。

一、學院簡介

一個辦學目標學院發(fā)展的總目標是：以科學發(fā)展觀指導工作實踐，全面貫徹落實學校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃中有關繼續(xù)教育的條款，抓住成人教育領域出現(xiàn)的各種機遇，迎接成教工作所面臨的各種挑戰(zhàn)，盤活成人教育的各種資源，加強服務意識，履行管理職責，調整結構，突出特色，統(tǒng)一協(xié)調，分類管理，會同我校各設有成人教育的教學單位，相互依存，相得益彰..

二、自考人力資源管理-本科專業(yè)介紹

1、專業(yè)介紹

本專業(yè)培養(yǎng)掌握人力資源管理的相關理論、知識和方法技能，符合美國國際人力資源管理職業(yè)資格認證IPMA中級證書標準，能適應社會主義市場經濟建設需要，與國際接軌的中、高級人力資源管理專業(yè)人才。

2、就業(yè)方向

可以在企事業(yè)單位及其咨詢機構人力資源管理相關崗位，從事招聘、人力資源開發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘等工作。

三、人力資源管理-本科具體考試計劃如下

序號	課程代碼	課程名稱	學分
1	1180	中國近現(xiàn)代史綱要	2
2	1181	馬克思主義基本原理概論	4
3	0049	俄語（二）	14
4	0244	日語（二）	14
5	0359	英語（二）	14
6	0101	管理系統(tǒng)中計算機應用	3
7	4927	管理系統(tǒng)中計算機應用（實踐）	1
8	0441	組織行為學	4
9	0495	現(xiàn)代管理學	6
10	0497	公共關系學	4
11	1021	勞動關系學	8
12	1054	人力資源開發(fā)與管理	6
13	1055	勞動與社會保障	6
14	1056	人員素質測評理論與方法	6
15	1057	薪酬管理	6
16	0338	行政法學	5
17	0463	勞動法	4
18	1192	公務員制度	4
19	0490	領導科學	4
20	0496	社會學概論	6
21	4797	人力資源管理畢業(yè)論文	0