違法信息舉報(bào) 客服熱線:400-118-7898
廣告
?
專接本欄目測(cè)試廣告

?2019年10月自考00167勞動(dòng)法真題及答案

自考 責(zé)任編輯:陳婷 2022-11-23

摘要:本文主要是為大家提供2019年10月自考00167勞動(dòng)法真題及答案,僅供大家參考。

本文主要是為大家提供2019年10月自考00167勞動(dòng)法真題及答案,僅供大家參考。

點(diǎn)擊查看>>參考答案

2019年10月自考00167勞動(dòng)法真題

2019年10月自考00167勞動(dòng)法真題

2019年10月自考00167勞動(dòng)法真題

2019年10月自考00167勞動(dòng)法真題

2019年10月自考00167勞動(dòng)法真題

2019年10月自考00167勞動(dòng)法真題

【勞動(dòng)法】

一、名詞解釋:

1.不定時(shí)工作

在官方教材61頁(yè)。指根據(jù)法律規(guī)定在特殊條件下實(shí)行的,每日無(wú)固定工作時(shí)間,是適用于因生產(chǎn)特點(diǎn)、工作特殊需要或職責(zé)范圍的關(guān)系,無(wú)法按標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間衡量或需要機(jī)動(dòng)作業(yè)的勞動(dòng)者的一種工作時(shí)間安排。

2.經(jīng)濟(jì)性裁員

在官方教材42頁(yè)。因經(jīng)濟(jì)性原因,使企業(yè)瀕臨破產(chǎn),被人民法院宣告進(jìn)入法定整頓期間,或因生產(chǎn)經(jīng) 營(yíng)嚴(yán)重困難,達(dá)到當(dāng)?shù)卣?guī)定的嚴(yán)重困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)而難以正常經(jīng)營(yíng),通過裁員達(dá)到增效目的。

3.就業(yè)權(quán)

在官方教材19頁(yè)。

4.勞動(dòng)法律關(guān)系。

在官方教材15頁(yè)。指勞動(dòng)者與用人單位之間,在實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)過程中依據(jù)勞動(dòng)法律規(guī)范而形成的勞動(dòng)權(quán)利與勞動(dòng)義務(wù)關(guān)系。

二、簡(jiǎn)答

1.非全日制工作的特殊性

在官方教材34頁(yè)。

2.集體合同中關(guān)于訂立職工代表的保護(hù)

在官方教材52頁(yè)。

3.失業(yè)保險(xiǎn)的特殊性。

在官方教材104頁(yè)。

三、論述勞動(dòng)法的概念和原則

在官方教材4頁(yè),白皮書1頁(yè)。

指調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系以及與勞動(dòng)關(guān)系密切聯(lián)系的其他社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。

(1)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益原則;

(2)貫徹按勞分配原則;

(3)堅(jiān)持勞動(dòng)者平等競(jìng)爭(zhēng)與公平保護(hù)原則;

(4)實(shí)行勞動(dòng)行為自主與勞動(dòng)基準(zhǔn)制約相結(jié)合的原則;

(5)堅(jiān)持法律調(diào)節(jié)與“三方”對(duì)話相結(jié)合的原則。

更多資料

00149《國(guó)際貿(mào)易理論與實(shí)務(wù)》【知識(shí)集錦】

00159《高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》【知識(shí)集錦】

00184《市場(chǎng)營(yíng)銷策劃》【知識(shí)集錦】

溫馨提示:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,本網(wǎng)站提供的以上信息僅供參考,如有異議,請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)!

自考備考資料免費(fèi)領(lǐng)取

去領(lǐng)取

資料下載
  • 00152《組織行為學(xué)》【知識(shí)集錦】

    下載
  • 00158《資產(chǎn)評(píng)估》【知識(shí)集錦】

    下載
  • 00148《國(guó)際企業(yè)管理》【知識(shí)集錦】

    下載
  • 00160《審計(jì)學(xué)》【知識(shí)集錦】

    下載