?2022年珠?？萍紝W(xué)院專升本勞動(dòng)與社會(huì)保障考試大綱2

2022年珠?？萍紝W(xué)院專升本勞動(dòng)與社會(huì)保障考試大綱2

第三章 社會(huì)保障模式(考核比例：10%)

一、考核內(nèi)容和學(xué)習(xí)目標(biāo)

本章介紹世界各國(guó)社會(huì)保障制度多元化狀態(tài)，及目前的四種類型?？忌梢酝ㄟ^(guò)本章，對(duì)社會(huì)保障模式有基本的了解，為后面的深入學(xué)習(xí)打下基礎(chǔ)。

第一節(jié) 社會(huì)保險(xiǎn)型社會(huì)保障模式

1、社會(huì)保險(xiǎn)型社會(huì)保障模式的特點(diǎn)與效果

2、典型國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)型社會(huì)保障模式的實(shí)踐

第二節(jié) 福利國(guó)家型社會(huì)保障模式

1、福利國(guó)家型社會(huì)保障模式的特點(diǎn)與效果

2、利國(guó)家型社會(huì)保障模式的典型實(shí)踐

第三節(jié) 強(qiáng)制儲(chǔ)蓋型社會(huì)保障模式

1、強(qiáng)制儲(chǔ)蓄型社會(huì)保障模式的特點(diǎn)與效果

2、強(qiáng)制儲(chǔ)蓄型社會(huì)保障模式的典型國(guó)家實(shí)踐

第四節(jié) 國(guó)家保險(xiǎn)型社會(huì)保障模式

1、 國(guó)家保險(xiǎn)型社會(huì)保障模式的特點(diǎn)與效果

2、 國(guó)家保險(xiǎn)型社會(huì)保障模式的典型國(guó)家實(shí)踐

第五節(jié) 四種社會(huì)保障模式比較分析

1、 四種社會(huì)保障模式的共同點(diǎn)

2、 四種社會(huì)保障模式的不同點(diǎn)

3、 中國(guó)社會(huì)保障模式的選擇

二、考核重點(diǎn)和難點(diǎn)

重點(diǎn)考核四種類型社會(huì)保障模式的特點(diǎn)、效果與實(shí)踐以及中國(guó)保險(xiǎn)模式的選擇，而中國(guó)社會(huì)保障模式選擇及其應(yīng)用是個(gè)難點(diǎn)問(wèn)題。

第四章 社會(huì)保障法治與管理(考核比例：2%)

一、考核內(nèi)容和學(xué)習(xí)目標(biāo)

社會(huì)保障法治是社會(huì)保障法制與綜合治理的總和，以依法辦事為核心，做到有法可依、違法必究，依據(jù)國(guó)家法律調(diào)整國(guó)家、用人單位、職工和居民之間的社會(huì)保障關(guān)系，制定社會(huì)保障政策和執(zhí)行方案，并基于社會(huì)保障卡的信息平臺(tái)建立一體化社會(huì)保障管理服務(wù)體系。

第一節(jié) 社會(huì)保障法治建設(shè)

1、社會(huì)保障立法

2、社會(huì)保障執(zhí)法

3、社會(huì)保障司法

4、社會(huì)保障守法

第二節(jié) 社會(huì)保障法治與管理服務(wù)體系

1、社會(huì)保障管理的定義和特征

2、社會(huì)保障管理內(nèi)容和操作流程

3、社會(huì)保障基金管理

第三節(jié) 社會(huì)保障管理體制、機(jī)制和組織

1、社會(huì)保障管理體制

2、社會(huì)保障運(yùn)行機(jī)制

3、社會(huì)保障管理服務(wù)機(jī)構(gòu)

第四節(jié) 社會(huì)保障信息系統(tǒng)

1、 社會(huì)保障信息的定義

2、社會(huì)保障信息系統(tǒng)的工作流程

二、考核重點(diǎn)和難點(diǎn)

本章重點(diǎn)是對(duì)社會(huì)保障立法、執(zhí)法、司法、守法等法治建設(shè)內(nèi)容的學(xué)習(xí)。難點(diǎn)在于對(duì)社會(huì)保障法治和社會(huì)保障一站式服務(wù)服務(wù)型政府建設(shè)的理解。

第五章 社會(huì)保障水平(考核比例：5%)

一、考核內(nèi)容和學(xué)習(xí)目標(biāo)

本章論述的是如何界定社會(huì)保障基金儲(chǔ)備和待遇水平，一直都是社會(huì)保障制度建設(shè)的核心問(wèn)題。

主要目的是使考生掌握社會(huì)保障水平的界定、理論價(jià)值、測(cè)定模式、適度和超度的效果，以及社會(huì)保障水平整體經(jīng)濟(jì)效應(yīng)等基本理論問(wèn)題。

第一節(jié) 社會(huì)保障水平概述

1、社會(huì)保障水平界定

2、社會(huì)保障總支出水平

3、社會(huì)保障分項(xiàng)支出水平

4、中國(guó)社會(huì)保障支出水平

第二節(jié) 社會(huì)保障適度水平理論

1、社會(huì)保障水平的適度性

2、社會(huì)保障水平的適度標(biāo)準(zhǔn)

3、社會(huì)保障適度水平測(cè)定方法與模型

4、供需角度下的社會(huì)保障適度水平影響因素

第三節(jié) 社會(huì)保障適度水平實(shí)踐

1、部分國(guó)家社會(huì)保障適度水平

2、中國(guó)社會(huì)保障適度水平

3、社會(huì)保障水平適度與超度的效果比較

第四節(jié) 社會(huì)保障水平的經(jīng)濟(jì)效應(yīng)比較

1、 社會(huì)保障水平的整體經(jīng)濟(jì)效應(yīng)比較

2、 社會(huì)保障水平的分項(xiàng)經(jīng)濟(jì)效應(yīng)比較

二、考核重點(diǎn)和難點(diǎn)

本章重點(diǎn)是社會(huì)保障水平的界定、理論價(jià)值、測(cè)定模型的內(nèi)容、適度和超度的效果，以及社會(huì)保障水平的整體經(jīng)濟(jì)效應(yīng)。難點(diǎn)是如何處理社會(huì)公平與經(jīng)濟(jì)效率、政府與市場(chǎng)的關(guān)系，研究社會(huì)保障水平的經(jīng)濟(jì)效應(yīng)與持續(xù)發(fā)展問(wèn)題。

第六章 生存發(fā)展風(fēng)險(xiǎn)與保障(考核比例：13%)

一、考核內(nèi)容和學(xué)習(xí)目的

本章主要內(nèi)容是描述在城鎮(zhèn)化和互聯(lián)網(wǎng)條件下的生存風(fēng)險(xiǎn)及其保障制度的相關(guān)內(nèi)容與管理服務(wù)體系，目的是讓考生了解中國(guó)職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)保障制度建設(shè)的相關(guān)內(nèi)容、主要問(wèn)題與挑戰(zhàn)。

第一節(jié)　生活救助

1、最低生活保障

2、特困人員供養(yǎng)

3、臨時(shí)救助

第二節(jié) 災(zāi)害救助

1、災(zāi)害救助制度的發(fā)展

2、災(zāi)害救助制度的內(nèi)容

第三節(jié)　專項(xiàng)救助

1、住房救助

2、教育救助

3、司法救助與法律援助

4、殯葬救助

第四節(jié) 慈善事業(yè)

1、 慈善事業(yè)的發(fā)展

2、 慈善事業(yè)的特征

第五節(jié) 優(yōu)撫安置

1、 優(yōu)撫安置的發(fā)展

2、 優(yōu)撫安置的內(nèi)容

二、考核重點(diǎn)和難點(diǎn)

本章重點(diǎn)是描述在城鎮(zhèn)化和互聯(lián)網(wǎng)條件下的生存與發(fā)展風(fēng)險(xiǎn)以及國(guó)家抵御生存風(fēng)險(xiǎn)的社會(huì)保障制度和服務(wù)體系建設(shè)的相關(guān)內(nèi)容。難點(diǎn)在于如何平衡籌資與企業(yè)負(fù)擔(dān)、提高待遇與持續(xù)發(fā)展的問(wèn)題。新時(shí)代下民生保障的基本做法和發(fā)展路徑問(wèn)題。

第七章 健康風(fēng)險(xiǎn)與保障(考核比例：20%)

一、考核內(nèi)容和學(xué)習(xí)目標(biāo)

本章主要內(nèi)容是描述在城鎮(zhèn)化和互聯(lián)網(wǎng)條件下的健康風(fēng)險(xiǎn)及其保障制度的相關(guān)內(nèi)容與管理服務(wù)體系，目的是讓考生了解中國(guó)大健康發(fā)展目標(biāo)和行動(dòng)計(jì)劃，基本醫(yī)療保障制度建設(shè)的相關(guān)內(nèi)容、主要問(wèn)題與挑戰(zhàn)，并能將知識(shí)運(yùn)用于實(shí)際問(wèn)題的思考和解決。

第一節(jié) 健康風(fēng)險(xiǎn)與保障概述

1、健康風(fēng)險(xiǎn)

2、健康保障與社會(huì)醫(yī)學(xué)

第二節(jié) 公共衛(wèi)生

1、公共衛(wèi)生的定義和目標(biāo)

2、公共衛(wèi)生的制度安排

第三節(jié) 醫(yī)療保險(xiǎn)

1、醫(yī)療保險(xiǎn)的定義、功能和目標(biāo)

2、醫(yī)療保險(xiǎn)的制度安排

3、醫(yī)療服務(wù)的協(xié)議管理

第四節(jié) 生育保險(xiǎn)

1、 生育保險(xiǎn)的定義、功能和目標(biāo)

2、 生育保險(xiǎn)的制度安排

第五節(jié) 醫(yī)療救助

1、 醫(yī)療救助的定義、功能和目標(biāo)

2、 醫(yī)療救助的制度安排

二、考核重點(diǎn)和難點(diǎn)

本章重點(diǎn)：描述健康風(fēng)險(xiǎn)和醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn);健康生活與社會(huì)醫(yī)學(xué);公共衛(wèi)生與疾病預(yù)防;醫(yī)療救助的形式;醫(yī)療保障制度改革問(wèn)題等。

考核難點(diǎn)：醫(yī)療保險(xiǎn)管理、醫(yī)療保險(xiǎn)付費(fèi)方式、醫(yī)療保險(xiǎn)改革問(wèn)題。

第八章、職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)與保障(考核比例：10%)

一、考核內(nèi)容和學(xué)習(xí)目標(biāo)

本章主要內(nèi)容是描述在城鎮(zhèn)化與互聯(lián)網(wǎng)的條件下，職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)及其保障制度相關(guān)內(nèi)容與管理服務(wù)體系，目的是讓考生了解現(xiàn)代職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)及其保障制度建設(shè)相關(guān)內(nèi)容、主要問(wèn)題與挑戰(zhàn)。

第一節(jié) 職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)概述

1、職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)界定

2、工傷與工傷風(fēng)險(xiǎn)的主要特征

3、失業(yè)及其主要類型

第二節(jié) 工傷保險(xiǎn)

1、工傷保險(xiǎn)的起源

2、工傷保險(xiǎn)的屬性特征和功能

3、工傷保險(xiǎn)制度的結(jié)構(gòu)與內(nèi)容

4、工傷預(yù)防和工傷康復(fù)

第三節(jié) 失業(yè)保險(xiǎn)

1、失業(yè)保險(xiǎn)起源

2、失業(yè)保險(xiǎn)的特征和功能

3、失業(yè)保險(xiǎn)制度的結(jié)構(gòu)與內(nèi)容

4、失業(yè)救助與就業(yè)促進(jìn)

二、考核重點(diǎn)和難點(diǎn)

本章重點(diǎn)是職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)類型以及國(guó)家抵御職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的社會(huì)保障制度和服務(wù)體系建設(shè)的相關(guān)內(nèi)容。難點(diǎn)在于工傷的認(rèn)定問(wèn)題，失業(yè)保險(xiǎn)待遇及條件問(wèn)題等。

第九章 老殘風(fēng)險(xiǎn)與保障(考核比例：25%)

一、考核內(nèi)容和學(xué)習(xí)目的

本章主要內(nèi)容是描述在城鎮(zhèn)化和互聯(lián)網(wǎng)條件下的老殘風(fēng)險(xiǎn)及其保障制度的相關(guān)內(nèi)容與管理服務(wù)體系，目的是讓考生了解中國(guó)老殘風(fēng)險(xiǎn)保障制度建設(shè)的相關(guān)內(nèi)容、主要問(wèn)題與挑戰(zhàn)。

第一節(jié) 老殘風(fēng)險(xiǎn)保障概述

1、老殘風(fēng)險(xiǎn)的含義及產(chǎn)生的原因

2、老殘保障的基本理念

3、老殘保障的特點(diǎn)及分類

4、老殘保障的基本內(nèi)容

第二節(jié) 養(yǎng)老金

1、養(yǎng)老金的基本概念及特點(diǎn)

2、養(yǎng)老金制度的結(jié)構(gòu)與內(nèi)容

3、養(yǎng)老金的財(cái)務(wù)管理模式

第三節(jié) 老殘護(hù)理服務(wù)

1、老殘護(hù)理服務(wù)的基本概念及特點(diǎn)

2、老殘護(hù)理制度的結(jié)構(gòu)與內(nèi)容

3、老殘護(hù)理服務(wù)模式

第四節(jié) 老年福利

1、 老年福利的基本概念

2、 老年福利的特點(diǎn)與分類

3、 老年福利制度的結(jié)構(gòu)與模式

第五節(jié) 殘疾人福利

1、 殘疾人福利的基本概念

2、 殘疾人福利的特點(diǎn)與分類

3、 殘疾人福利制度的結(jié)構(gòu)與模式

二.重點(diǎn)與難點(diǎn)

本章重點(diǎn)是描述老殘風(fēng)險(xiǎn)以及國(guó)家抵御老殘風(fēng)險(xiǎn)的社會(huì)保障制度和服務(wù)體系建設(shè)的相關(guān)內(nèi)容，以及新時(shí)代如何完善養(yǎng)老服務(wù)及老年福利等問(wèn)題。難點(diǎn)在于如何平衡籌資與企業(yè)負(fù)擔(dān)、提高待遇與持續(xù)發(fā)展的問(wèn)題。

2、考試的要求和目的

本課程考核的基本要求是檢測(cè)學(xué)生對(duì)教材各章的基本內(nèi)容和相關(guān)原理、制度的掌握和理解程度。要求全面、準(zhǔn)確地了解各重要概念、理論和相關(guān)制度的涵義、內(nèi)容，做到融會(huì)貫通，付諸應(yīng)用，并真切關(guān)注現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，可以做到知識(shí)的遷移運(yùn)用。

本課程考核目的是對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)效果的檢驗(yàn)和評(píng)價(jià)。考核主要檢測(cè)學(xué)生對(duì)本學(xué)科基本概念、基本制度、基本原理的理解、掌握和運(yùn)用程度，其次，也適當(dāng)評(píng)估學(xué)生通過(guò)本課程的學(xué)習(xí)在分析能力、表達(dá)能力和社會(huì)保障的基本理念方面達(dá)到的水平。

二、考試的形式和結(jié)構(gòu)

1、考核形式：閉卷

2、考試時(shí)間：150分鐘

3、試卷題型：名詞解析題、簡(jiǎn)答題、材料分析題、論述題

4、對(duì)考試輔助工具的要求：攜帶鋼筆、圓珠筆或中性筆作答。

三、教材及教學(xué)參考書(shū)

教材及參考書(shū)：《社會(huì)保障概論》，《社會(huì)保障概論》編寫(xiě)組，高等教育出版社，2019-01-01，ISBN：9787040510713。