?2022年山西工商學院專升本退役大學生士兵職業(yè)適應性考查工作實施方案

 山西工商學院 2022 年專升本退役大學生士兵免于文化課考試職業(yè)適應性考查工作實施方案

根據(jù)《山西省教育廳關(guān)于做好 2022 年普通高等學?？荚囌猩ぷ鞯耐ㄖ?晉教高〔2021〕10 號)、《山西省招生考試管理中心關(guān)于做好 2022 年普通高校專升本選拔考試工作的通知》(晉招考研 [2021]12 號)以及《山西省招生考試管理中心關(guān)于做好我省 2022 年專升本免試入學及退役大學生士兵免于文化課考試招生工作的通知》(晉招考研[2022]4 號精神)，根據(jù)學校專業(yè)人才培養(yǎng)要求，結(jié)合招生實際情況，制定本實施方案。

一、組織機構(gòu)

學校成立山西工商學院專升本免于文化課考試退役大學生士兵職業(yè)適應性考查工作領(lǐng)導小組(以下簡稱“考查領(lǐng)導組”)，組長由分管教學工作的校領(lǐng)導擔任，成員由辦公室、教務(wù)處、人事處、學生處、督察室、保衛(wèi)處負責人以及當年有專升本招生專業(yè)所在二級學院的黨政負責人組成。該考查領(lǐng)導組在學校招生領(lǐng)導組指導下開展考查工作。

考查領(lǐng)導組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在教務(wù)處，辦公室主任由教務(wù)處處長兼任。主要工作職責：負責制定考查實施方案;負責制定考查流程和評分細則;負責審定考查試題;負責成立各招生專業(yè)考查考評組并指導其工作;負責處理考查過程中的特殊問題。

根據(jù)考查工作的需要及考生報名情況，辦公室可組建若干職業(yè)適應性考查組(可根據(jù)實際報名情況確定考查組數(shù)量)。考查組成員由二級學院提名，經(jīng)考查領(lǐng)導組批準后組成。有直系親屬參加當年(專升本)職業(yè)適應性考查的教師不得擔任考查組成員。

二、考查內(nèi)容

(一)考查內(nèi)容主要考察考生的心理素質(zhì)、應變能力、表達能力、邏輯思維、職業(yè)適應性、職業(yè)傾向和職業(yè)潛能及其對專業(yè)持續(xù)學習能力等方面內(nèi)容。

(二)考查方式

面試

(三)評分標準

考生職業(yè)適應性考查滿分 100 分，其中：個人基本素質(zhì) 40 分，職業(yè)能力考查 60 分。

考生職業(yè)適應性考查成績嚴格按照《山西工商學院 2022 年專升本退役大學生士兵免于文化課考試職業(yè)適應性考查實施細則》(附件 3)，由考查組評委對考生適應性考查情況進行獨立評分，工作人員匯總后的平均得分為該考生的最終得分。評分結(jié)果不作解釋。

三、考查監(jiān)督

學院紀檢監(jiān)察部門全程實施監(jiān)督。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考查專家在考評過程中有違反《山西工商學院 2022 年專升本退役大學生士兵免于文化課考試職業(yè)適應性考查評委守則》和其他違紀違規(guī)行為的，應當場制止，情節(jié)嚴重的，應終止考查資格并視情提出進一步處理的意見。監(jiān)督人員不得干擾考查組正常的考評工作，不對考評結(jié)果發(fā)表意見建議。 

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