通信人告訴你什么才是真正的“節(jié)假日不調(diào)休”！

今天，典哥就來幫通信人也來吐槽吐槽行業(yè)內(nèi)加班嚴(yán)重的問題。沒錯，通信行業(yè)才是真正的“節(jié)假日不調(diào)休”!是真悲催……

你們可能覺得通信人一般是屬于國企，待遇比一般比私企要豐厚。但這待遇還真不好說，因人而異。要是高層領(lǐng)導(dǎo)，待遇肯定好啊，真正勞苦的還是我們廣大奮斗在一線的通信工作者。長期加班不說，為表現(xiàn)工作態(tài)度，還得說是自愿的，是的!沒有加班費……

算了，還是不吐槽了，問題是吐再多，也給不了加班費呀~

還是來聊聊正題吧。

要說我們的通信人為什么才是真正意義上的“節(jié)假日不調(diào)休”?前面也提到了，那就是，因為我們的使命是：“時刻保證人民大眾的網(wǎng)絡(luò)信號處于通常狀態(tài)!”怎么樣?是不是很高尚?!哈哈，別說笑了，那只是工作職責(zé)，沒做好，要挨批!

來來來，先給大家細(xì)數(shù)一番我們的通信寶寶們節(jié)假日都加的哪些班：

?作為網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的優(yōu)化人員，即使在節(jié)假日，還得操心網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的穩(wěn)定性。

即使好不容易決定出去旅個游，也得背著電腦，隨時做好就地處理個故障的準(zhǔn)備……

?作為用戶網(wǎng)絡(luò)信號的維護(hù)人員，每到節(jié)假日，就不能瀟灑地去外地旅游了。

因為沒準(zhǔn)兒又接到自己所負(fù)責(zé)區(qū)域的哪個客戶家里網(wǎng)絡(luò)裝置出現(xiàn)了問題呢?要是不及時處理，給你來個投訴怎么辦?那整個月的優(yōu)秀業(yè)績就得泡湯了……

?即使是在過年，為了保障千家萬戶的電視、手機(jī)等網(wǎng)絡(luò)的信號通暢，很多通信人都必須堅守在自己的崗位上。

比如經(jīng)常在凌晨12點之后仍需要深藏于機(jī)房的通信割接人，也不說多了，有時候，可能也是習(xí)慣了，工作職責(zé)就慢慢變成了一份沉甸甸的行業(yè)使命吧……

?也還有不論是否節(jié)假日，只要網(wǎng)絡(luò)受到不可抗力因素的影響而中斷，都必須頂著酷暑或者嚴(yán)寒走街串巷的通信裝維人員。

沒辦法，還是那句話，已經(jīng)習(xí)慣了，不是為了加班而加班，而是為了“保證人民網(wǎng)絡(luò)信號通暢”這一偉大而光榮的使命呢!哈哈哈~

所以說，也沒什么好吐槽的，因為吐槽太多，也不見得工資會漲，待遇會提高，節(jié)假日就真不用加班~

所以還是，本本分分工作，也不提那點可憐的加班費了吧。最重要的是趕緊提升我們通信基層人員的技術(shù)水平，對通信網(wǎng)絡(luò)各個方面的知識和技能都能夠不斷精進(jìn)。從而不斷提高工作效率，少出點故障，或者能夠高效處理問題。這樣可能會讓自己的工作更加順心些吧，沒準(zhǔn)兒還能升職加薪呢!

還是那句話，道路是曲折的，前途是光明的!既然已經(jīng)選擇了通信這條路，就還是得明白身為通信人的職責(zé)。雖說，由于工作性質(zhì)的原因，節(jié)假日的隱性加班是常態(tài)，但是，一想到，國家能夠在短短二三十年的時間，從最初的2G、3G，到前面的4G，再到現(xiàn)在的5G，以及正在探索的6G，通信技術(shù)領(lǐng)域已經(jīng)全球領(lǐng)先，這背后就有我們廣大通信人的犧牲和奉獻(xiàn)，那成就感也是杠杠滴!

最后，典哥想說，得向我們節(jié)假日還堅守在自己崗位上的通信人敬個禮。為了大家的網(wǎng)絡(luò)信號保持暢通，千千萬萬的通信人選擇了默默守候與付出，這種高度敬業(yè)的精神值得敬重。什么都別說了，典哥也來帶頭周末來發(fā)個稿吧!

提前祝大家，五一快樂!勞動光榮~