摘要:在缺少項(xiàng)目管理系統(tǒng)的情況下,可以采取以下方法有效地收集和掌握項(xiàng)目信息和相關(guān)方信息、定期開項(xiàng)目會(huì)議和報(bào)告,建立項(xiàng)目文檔,統(tǒng)一溝通渠道,建立風(fēng)險(xiǎn)管理流程等等方法。
職場話題分享:沒有項(xiàng)目管理系統(tǒng)的情況下,如何及時(shí)有效地收集和掌握項(xiàng)目信息和相關(guān)方信息呢?
目前公司的項(xiàng)目管理系統(tǒng)還在開發(fā)階段,項(xiàng)目經(jīng)常出現(xiàn)一些措手不及的異常問題,PM知道的時(shí)候已經(jīng)為時(shí)已晚。對于這種突然暴雷的現(xiàn)象,導(dǎo)致PM很被動(dòng),該如何及時(shí)有效地收集相關(guān)方信息和項(xiàng)目信息呢?
搬磚仔-上海-物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng):
可以定期開項(xiàng)目會(huì)議和報(bào)告,建立項(xiàng)目文檔,統(tǒng)一溝通渠道,建立風(fēng)險(xiǎn)管理流程,使用監(jiān)測工具,鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)合作,回顧項(xiàng)目并學(xué)習(xí)改進(jìn),考慮咨詢專家,制定危機(jī)應(yīng)對計(jì)劃。提高項(xiàng)目管理的效率和透明度。
束緼宵行-北京-通信:
這不就是項(xiàng)目管理系統(tǒng)的發(fā)展史嘛。
一開始,就是有一些信息同步不到位,導(dǎo)致溝通不順暢,然后各個(gè)環(huán)節(jié)都有問題,項(xiàng)目完成磕磕絆絆,這時(shí)候需要一個(gè)能同步所有信息的地方,可以由一個(gè)人來匯總同步,或者使用一個(gè)在線文檔,所有人可編輯的,至少要每天把各自項(xiàng)目進(jìn)度填寫上來。
然后提出目前存在的問題,由項(xiàng)目經(jīng)理統(tǒng)一匯總調(diào)配資源,排優(yōu)先級,然后解決不了的及時(shí)匯報(bào),出現(xiàn)拖延項(xiàng)目進(jìn)度的,及時(shí)校正使其走上正軌,定期給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
項(xiàng)目管理系統(tǒng)畢竟也只是一個(gè)工具,再好也不過是一個(gè)好用的工具,重要的還是做事情的思維和方式。
努力上岸的打工人-北京-服務(wù):
1、可以制定項(xiàng)目計(jì)劃和時(shí)間表,確定項(xiàng)目的里程碑和工作任務(wù),以確保項(xiàng)目按時(shí)完成。
2、可以使用一些項(xiàng)目管理工具和方法。例如,敏捷開發(fā)方法、甘特圖、項(xiàng)目報(bào)告等。
slinker:
沒有系統(tǒng)也可以用紙質(zhì)的手段收集和管理。
1.定期的例會(huì),實(shí)時(shí)掌握進(jìn)度和問題,及時(shí)處理,避免偏差。
2.文檔記錄可以用在線文檔等方式收集記錄 做好版本管理
3.項(xiàng)目過程中的風(fēng)險(xiǎn)情況及時(shí)識(shí)別指定解決方案和負(fù)責(zé)人
4.項(xiàng)目前期做好職責(zé)規(guī)劃分配,明確獎(jiǎng)懲制度和溝通渠道
云南-智慧旅游-摯:
公司目前沒有項(xiàng)目管理系統(tǒng),可以參考之前項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn),從中裁剪出一部分可以用的工具和方法來進(jìn)行管理。
例如定期開展會(huì)議,借助看板一類的工具對項(xiàng)目的進(jìn)度和風(fēng)險(xiǎn)等進(jìn)行跟蹤展示,方便大家處理。周報(bào)、日報(bào)都是很好地收集問題的工具。實(shí)在不行安排一個(gè)人專門收集整理這些信息。
萬載綠葉-長沙-IT:
1. 先建立溝通渠道,QQ、微信、釘釘或者其他工具等建立群。
2. excel簡單的任務(wù)表格管理,可以把任務(wù)都分配到個(gè)人,然后使用在線文檔的方式,讓做任務(wù)的人自己更新文檔進(jìn)度。
3. 項(xiàng)目經(jīng)理可以做一些匯總來進(jìn)行匯報(bào),日報(bào)太頻繁了的話,就周報(bào)、月報(bào),里程碑。
13叔-廣西南寧-農(nóng)民:
項(xiàng)目管理系統(tǒng)只是工具,不是方法。沒有計(jì)算器就不會(huì)算數(shù)了么?
要定好項(xiàng)目信息收集的方式、負(fù)責(zé)人,按時(shí)按需上報(bào)項(xiàng)目信息,有人負(fù)責(zé)監(jiān)督、收集、反饋。確定套路,落實(shí)到人。
Alex寧波-制造業(yè):
建議還是上一套表格,把各個(gè)專業(yè)的表格形式都做出來,放到一個(gè)共享局域網(wǎng)或者網(wǎng)盤空間,然后落實(shí)到人,定期進(jìn)行填寫,檢查。
定期會(huì)議進(jìn)行審查,確保項(xiàng)目的各種信息都登記起來,作為績效的一部分來進(jìn)行考核。當(dāng)然這個(gè)信息的維護(hù)項(xiàng)目成員的主觀能動(dòng)性需要比較強(qiáng)。
#小賽有話說#
缺少項(xiàng)目管理體系可真是個(gè)麻煩的事!但辦法總比困難多,只要你的業(yè)務(wù)能力過關(guān),就總能管理好項(xiàng)目。
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