摘要:面試官通常會(huì)通過(guò)一系列問(wèn)題來(lái)評(píng)估應(yīng)聘者對(duì)產(chǎn)品的理解、洞察力和創(chuàng)新思維。以下是一些關(guān)于產(chǎn)品認(rèn)知的面試經(jīng)驗(yàn)分享,希望能為準(zhǔn)備面試的產(chǎn)品經(jīng)理提供一些幫助。
在產(chǎn)品經(jīng)理的面試過(guò)程中,產(chǎn)品認(rèn)知是面試官極為看重的一個(gè)環(huán)節(jié)。這不僅涉及到面試者對(duì)產(chǎn)品本身的了解,更體現(xiàn)了其市場(chǎng)洞察力、邏輯思維能力和創(chuàng)新思維。以下是我作為一位有多年經(jīng)驗(yàn)的產(chǎn)品經(jīng)理,在面試中積累的一些關(guān)于產(chǎn)品認(rèn)知。
1. 產(chǎn)品是什么?
產(chǎn)品即服務(wù),核心在于為什么樣的人群通過(guò)什么方式解決了什么問(wèn)
題。而無(wú)論是網(wǎng)站還是 APP 都僅僅是服務(wù)的載體。脫離互聯(lián)網(wǎng)來(lái)說(shuō),任何
行業(yè)的產(chǎn)出物都可以稱為產(chǎn)品。
2. 產(chǎn)品經(jīng)理是什么?
不同公司的產(chǎn)品經(jīng)理職能各有不同。我所認(rèn)知的產(chǎn)品經(jīng)理是一個(gè)產(chǎn)品
的 CEO,負(fù)責(zé)管理和推進(jìn)一個(gè)產(chǎn)品從戰(zhàn)略規(guī)劃到設(shè)計(jì)研發(fā)到推廣運(yùn)營(yíng)再到反
饋迭代的生命周期。互聯(lián)網(wǎng)公司產(chǎn)品經(jīng)理行業(yè)起步晚,沒(méi)有完善的教育體制
和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),目前產(chǎn)品經(jīng)理也開(kāi)始向精細(xì)化發(fā)展,例如部分公司開(kāi)始區(qū)分平
臺(tái)型、數(shù)據(jù)型、業(yè)務(wù)型等等。
3. 產(chǎn)品經(jīng)理的必備素質(zhì)?
產(chǎn)品經(jīng)理的核心能力可以歸納為 3 個(gè)階段:產(chǎn)品設(shè)計(jì)和項(xiàng)目管理(初階),需求分析
(中階)和商業(yè)規(guī)劃(高階),這分別對(duì)應(yīng)用戶體驗(yàn)要素中的結(jié)構(gòu)層、范圍層、和戰(zhàn)略層。
具體到素質(zhì)的話,包括:
初階:
o 會(huì)使用 axure 等制作產(chǎn)品原型、撰寫(xiě)相關(guān)的文檔;
o 項(xiàng)目管理:能夠判斷技術(shù)可行性,向開(kāi)發(fā)人員傳達(dá)需求,并監(jiān)控開(kāi)發(fā)進(jìn)度。
中階:
o 洞察力,挖掘用戶需求,根據(jù)戰(zhàn)略判斷需求價(jià)值;
o創(chuàng)造力,提出創(chuàng)新的服務(wù)。
高階:
o 一定的行業(yè)積累,從而能夠準(zhǔn)確的挖掘行業(yè)痛點(diǎn),提出市場(chǎng)機(jī)會(huì);
o 預(yù)見(jiàn)力,規(guī)劃產(chǎn)品的戰(zhàn)略發(fā)展。
o 強(qiáng)大的資源整合能力,整合各界資源共同推進(jìn)產(chǎn)品的運(yùn)作。
4. 產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)是什么?
產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)包括三個(gè)方面內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、用戶運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)。
內(nèi)容運(yùn)營(yíng)是指通過(guò)創(chuàng)造、編輯、組織、呈現(xiàn)內(nèi)容,從而提高產(chǎn)品的內(nèi)容價(jià)值,制造出對(duì)用戶的黏著、活躍產(chǎn)生一定的促進(jìn)作用的運(yùn)營(yíng)內(nèi)容。
用戶運(yùn)營(yíng),節(jié)流(防止流失與流失挽回)、維持(已有用戶的留存)、刺激(促進(jìn)用戶活躍甚至向付費(fèi)轉(zhuǎn)化)。
活動(dòng)運(yùn)營(yíng)是指,通過(guò)開(kāi)展獨(dú)立活動(dòng)、聯(lián)合活動(dòng),拉動(dòng)某一個(gè)或多個(gè)指標(biāo)的短期提升。
5.一個(gè)產(chǎn)品中各個(gè)崗位的聯(lián)系
運(yùn)營(yíng)與市場(chǎng):
運(yùn)營(yíng)包括市場(chǎng),從廣義來(lái)說(shuō)一個(gè)產(chǎn)品從無(wú)到有從有到好的過(guò)程都可以成為運(yùn)營(yíng)或是運(yùn)作。狹義的運(yùn)營(yíng)包括產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)和市場(chǎng)運(yùn)營(yíng),市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)開(kāi)源,產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)節(jié)流。市場(chǎng)通
過(guò)品牌宣傳、渠道建設(shè)、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)等一些列營(yíng)銷行為拉動(dòng)用戶增長(zhǎng)。產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)則負(fù)責(zé)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)分析、迭代反饋等防止用戶流失、維持留存。
產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)與產(chǎn)品設(shè)計(jì):
運(yùn)營(yíng)依照產(chǎn)品定位制定運(yùn)營(yíng)策略,包括運(yùn)營(yíng)行為的主體
產(chǎn)品根據(jù)運(yùn)營(yíng)反饋進(jìn)行迭代
6. 產(chǎn)品的整個(gè)過(guò)程?
大體上包括7個(gè)階段:需求收集、制定戰(zhàn)略、版本規(guī)劃、設(shè)計(jì)、研發(fā)、推廣運(yùn)營(yíng)、迭代。
o 需求收集:通過(guò)需求分析、可行性分析,提出市場(chǎng)機(jī)會(huì)及用戶需求。
o 制定戰(zhàn)略:根據(jù)需求精準(zhǔn)的定位產(chǎn)品和目標(biāo)用戶,思考如何進(jìn)行商業(yè)演變。
o 版本規(guī)劃:根據(jù)戰(zhàn)略定義需求優(yōu)先級(jí),制定首發(fā)版本、后續(xù)版本。
o 設(shè)計(jì):根據(jù)目前版本定義,與交互共同設(shè)計(jì)產(chǎn)品原型。
由于篇幅所限,所以就為大家展示到這里,更多NPDP產(chǎn)品經(jīng)理面試經(jīng)驗(yàn)大家可以點(diǎn)擊上方藍(lán)色字體或文末的“資料下載”免費(fèi)下載。
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