摘要:很多人可能都聽過一句話叫做“人人都是產(chǎn)品經(jīng)理”,雖然它并不是指代每個人都可以是一名產(chǎn)品經(jīng)理崗位的從業(yè)者,但它或多或少反映出了一點,就是產(chǎn)品經(jīng)理與人們的生活是息息相關的。那么產(chǎn)品經(jīng)理為何成為“熱門崗”呢?
1.準入門檻相對較低
在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的眾多崗位當中,產(chǎn)品經(jīng)理崗位從某種程度上來說,算得上是準入門檻相對比較低的崗位了。它不像開發(fā)崗位一樣,需要學習大量的代碼技能,也不像測試一樣,需要具備各種測試的專業(yè)知識。
產(chǎn)品經(jīng)理似乎只需要具備良好的邏輯和溝通能力,能寫一些基礎的文檔,就已經(jīng)可以做一些基礎的產(chǎn)品工作了。甚至,在有些企業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理的準入門檻更低,只要頭腦靈活基本上就可以搞定大部分工作內(nèi)容了。這也使得無論是行業(yè)內(nèi)從業(yè)者還是行業(yè)外的人士,都有了想要來當產(chǎn)品經(jīng)理的想法。
當然,真正的崗位工作內(nèi)容,其實也并沒有上面所說的那么簡單,深入工作之后,還是會需要有很多要去提升的地方。但,確實相對而言,產(chǎn)品經(jīng)理崗位的入門門檻會比其他崗位要低一些。
2.薪資水平相對較高
相較于互聯(lián)網(wǎng)其他崗位,產(chǎn)品經(jīng)理崗位的薪資也似乎在團隊當中處于中上游的水平。同年限的工作經(jīng)驗情況下,產(chǎn)品經(jīng)理崗位一般都會比其他成員高10~20%,甚至有的公司會超出更多。從各大招聘網(wǎng)站上也可以看出,同年限的產(chǎn)品經(jīng)理崗位薪資確實要比其他崗位高出不少。
這也使得團隊當中其他崗位的很多角色,都會開始有做產(chǎn)品經(jīng)理的想法,因為他們覺得自己辛辛苦苦寫了那么多代碼,產(chǎn)品的工作看起來那么“清閑”,但自己的工資卻沒有產(chǎn)品經(jīng)理高。
3.團隊地位
除了前面所說的,產(chǎn)品經(jīng)理崗位在團隊當中往往也會充當一個項目的“領導者”的角色。無論是從產(chǎn)品的規(guī)劃方面,還是從產(chǎn)品的實際開發(fā)過程中,產(chǎn)品經(jīng)理其實都從某種程度上為團隊明確了前進的方向,并且需要組織協(xié)調(diào)好團隊工作的正常開展。
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