摘要:NPDP認(rèn)證的核心價(jià)值在于整合產(chǎn)品開發(fā)管理的理論與實(shí)踐,包含新產(chǎn)品開發(fā)策略、研發(fā)流程管理、市場(chǎng)研究、營(yíng)銷規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)管理、項(xiàng)目管理等等,不少人通過(guò)參加NPDP認(rèn)證考試提升了自己的產(chǎn)品專業(yè)水平,那么NPDP認(rèn)證含金量高嗎?
美國(guó)產(chǎn)品開發(fā)與管理協(xié)會(huì)整合了一套完整的產(chǎn)品開發(fā)管理知識(shí)體系,并通過(guò)NPDP認(rèn)證考試的形式將其進(jìn)行推廣。只要通過(guò)NPDP認(rèn)證考試,即可獲得NPDP專業(yè)認(rèn)證,那么NPDP認(rèn)證含金量高嗎?
NPDP認(rèn)證的含金量取決于該認(rèn)證對(duì)持證者起到的作用。NPDP認(rèn)證對(duì)持證者越有用,則起含金量越高。
NPDP認(rèn)證的作用:
對(duì)于個(gè)人:
1、確保精通新產(chǎn)品開發(fā)的原理和最佳實(shí)務(wù)。
2、提升工作表現(xiàn)。
3、對(duì)職業(yè)提升有一定幫助。
4、增加在同事、雇主和獵頭中的辨識(shí)度。
5、在你的領(lǐng)域里使你像希賽網(wǎng)和領(lǐng)袖一樣鶴立雞群。
6、獨(dú)特性:我們是新產(chǎn)品開發(fā)職業(yè)證書。
對(duì)于管理者:
1、識(shí)別哪些人具備產(chǎn)品開發(fā)與管理足夠的知識(shí)和能力以至于可以把他安排到管理者的位置。
2、區(qū)別求職的候選人,除了考慮這些人的工作經(jīng)驗(yàn),你還可以考察他們的產(chǎn)品開發(fā)知識(shí)以及他的職業(yè)發(fā)展興趣。
對(duì)于組織:
1、為組織提供新產(chǎn)品開發(fā)的流程和原理,它提供一個(gè)基準(zhǔn)和應(yīng)該聚焦的領(lǐng)域。
2、高績(jī)效的公司理解,正確的培訓(xùn)員工能夠帶來(lái)直接的可衡量的效益。
3、一些領(lǐng)袖公司已經(jīng)開始在企業(yè)內(nèi)發(fā)起NPDP的認(rèn)證。
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