2024年考研人數(shù)下降，對(duì)就業(yè)有什么影響

2024年，我國(guó)碩士研究生招生考試報(bào)名人數(shù)出現(xiàn)了首次下降的趨勢(shì)，降至438萬(wàn)人，相較于2023年的474萬(wàn)人，減少了36萬(wàn)人。這一變化對(duì)就業(yè)有什么影響?

考研人數(shù)下降對(duì)就業(yè)的影響

1、隨著考研人數(shù)的下降，高素質(zhì)人才供給將減少，企業(yè)在招聘時(shí)可能會(huì)面臨更大的篩選壓力。

2、考研人數(shù)下降，意味著更多畢業(yè)生將涌入就業(yè)市場(chǎng)，求職競(jìng)爭(zhēng)將更加激烈。

3、在一定程度上，考研人數(shù)下降可能導(dǎo)致高素質(zhì)人才薪資水平的上漲，但整體來(lái)看，就業(yè)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)加劇可能會(huì)使薪資水平波動(dòng)。

如何應(yīng)對(duì)考研人數(shù)下降帶來(lái)的就業(yè)影響

1、提升自身綜合素質(zhì)：面對(duì)日益嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，大學(xué)生應(yīng)全面提升自身的綜合素質(zhì)，提高自己在勞動(dòng)力市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力。

2、完善就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)體系：政府和學(xué)校應(yīng)進(jìn)一步完善就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)體系，為大學(xué)生提供更多的就業(yè)信息和就業(yè)指導(dǎo)。

3、優(yōu)化人才培養(yǎng)模式：高校應(yīng)積極探索適應(yīng)社會(huì)需求的人才培養(yǎng)模式，提高研究生的培養(yǎng)質(zhì)量。

4、拓寬就業(yè)渠道：大學(xué)生應(yīng)拓寬就業(yè)渠道，不僅僅局限于傳統(tǒng)的就業(yè)途徑，還可嘗試創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)等多種形式。