摘要:從事傳統(tǒng)的管理類行業(yè),包括各類工商企業(yè)、各大公司的日常管理工作;從事人力資源管理類行業(yè),人力資源管理是工商管理碩士的一個(gè)研究方向;從事物流管理類行業(yè),物流管理也是工商管理碩士的一個(gè)研究方向。
傳統(tǒng)的管理類行業(yè)
該專業(yè)畢業(yè)可以系統(tǒng)全面的掌握現(xiàn)代管理理論與方法,具備較高水平的管理工作能力,能夠勝任工商企業(yè)和經(jīng)濟(jì)管理部門的日常管理工作。工作崗位一般有部門經(jīng)理、部門總監(jiān)、企業(yè)總經(jīng)理等。
人力資源管理類行業(yè)
人力資源管理是工商管理碩士的一個(gè)研究方向,人事管理部門是現(xiàn)代企業(yè)的重要部門。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下,現(xiàn)代企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)其實(shí)就是人才的競(jìng)爭(zhēng),誰擁有更高級(jí)更優(yōu)秀的人才,誰勝出的幾率就會(huì)更大,人力資源管理就是如何為企業(yè)引進(jìn)并留住高級(jí)人才,再通過培訓(xùn)、薪資、績(jī)效考核以及各方面的制度激發(fā)每個(gè)員工的潛能,為企業(yè)創(chuàng)造更大效益。
物流管理類行業(yè)
物流管理類行業(yè)是繼物資資源、人力資源之后的新興行業(yè),物流管理也是工商管理碩士的一個(gè)研究方向。物流管理的好壞直接影響到產(chǎn)品、服務(wù)質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益,企業(yè)對(duì)壓縮物流成本的需求已經(jīng)轉(zhuǎn)化成對(duì)物流管理人才的需求,而工商管理碩士畢業(yè)后從事物流管理也是比較對(duì)口職業(yè)。
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