摘要:經(jīng)濟(jì)師職稱的獲得與退休金確實(shí)存在一定關(guān)系。由于經(jīng)濟(jì)師職稱可能帶來如證書補(bǔ)貼、工資上漲等優(yōu)待,使得獲得經(jīng)濟(jì)師職稱的人群在退休時,其工資水平通常會更高,從而可以拿到更多的退休金。
近期,不少小伙伴在后臺私信小賽詢問關(guān)于“經(jīng)濟(jì)師職稱”的問題。其中,有小伙伴提到:拿到經(jīng)濟(jì)師職稱后,退休時是否可以增加養(yǎng)老金?
這一說法是否準(zhǔn)確?經(jīng)濟(jì)師職稱真的有這么多的福利嗎?
01
經(jīng)濟(jì)師職稱(分類&評定標(biāo)準(zhǔn))
大家都知道,通過初、中級經(jīng)濟(jì)師考試之后,可以評定相應(yīng)職稱。那么,具體的職稱分類和評定標(biāo)準(zhǔn)是什么樣的?
??經(jīng)濟(jì)師職稱分類??
初級、中級和高級三個級別。以中級經(jīng)濟(jì)師職稱為例,人力資源管理專業(yè)對應(yīng)中級職稱是“人力資源管理師”;知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)對應(yīng)中級職稱是“知識產(chǎn)權(quán)師”;其它專業(yè)對應(yīng)中級職稱是“經(jīng)濟(jì)師”。
??經(jīng)濟(jì)師職稱評定標(biāo)準(zhǔn)??
初、中級經(jīng)濟(jì)師采用“以考代評”方式;高級經(jīng)濟(jì)師采用“考試與評審結(jié)合”方式;正高級經(jīng)濟(jì)師采用“評審”方式。
以中級經(jīng)濟(jì)師考試為例,考生通過中級經(jīng)濟(jì)師考試之后,就擁有被評定為中級職稱的資格。不過,獲取中級經(jīng)濟(jì)師證書只是獲得了被聘任為中級職稱的資格,是否真正被聘任還需要看所在工作單位的決定。
02
經(jīng)濟(jì)師職稱含金量
上文已經(jīng)說了,通過初、中級經(jīng)濟(jì)師考試,可以評定相應(yīng)的職稱。那么,經(jīng)濟(jì)師職稱的含金量高不高呢?
??經(jīng)濟(jì)師職稱的含金量還是比較高的??
?首先,只有具備一定的專業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐能力的人員,才可以拿到經(jīng)濟(jì)師證書,評定相應(yīng)的職稱。
?其次,經(jīng)濟(jì)師職稱市場認(rèn)可度高,需求量大,涉及到很多企事業(yè)單位、銀行、政府部門。
?最后,許多地區(qū)對擁有經(jīng)濟(jì)師職稱的人群有優(yōu)待。例如,生活補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、一次性補(bǔ)貼等等。
03
經(jīng)濟(jì)師職稱與退休金
大家在網(wǎng)上隨便一搜,可以發(fā)現(xiàn)很多經(jīng)濟(jì)師證書與退休金的詞條。那么,二者之間到底有什么關(guān)系呢?
退休金(即養(yǎng)老金)=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金。(僅供參考)
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%
個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶累計儲存額/計發(fā)月數(shù)
過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×視同繳費(fèi)年限×1.3%
通過上述計算公式,可以發(fā)現(xiàn)退休金和繳費(fèi)年限、個人工資水平密切相關(guān)。通常情況下,繳費(fèi)年限越長、個人工資水平越高,退休金就越高。
而對獲得經(jīng)濟(jì)師職稱的人群來說,由于他們可以享受如證書補(bǔ)貼、工資上漲等優(yōu)待,因此其工資水平通常會比未獲得經(jīng)濟(jì)師職稱時更高。因此,在退休時,就可以拿到更多的退休金了。
需注意的是,經(jīng)濟(jì)師職稱有3個不同等級。通常情況下,高級職稱的福利待遇比初、中級職稱更好一些。因此,還未評定職稱的小伙伴要抓緊了,第一步就是報考經(jīng)濟(jì)師考試!
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