2022年初級經(jīng)濟(jì)師《人力資源》練習(xí)題:第十章

初級經(jīng)濟(jì)師 責(zé)任編輯:熊林 2022-01-12

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1.【多選題】企業(yè)業(yè)中存在的沖突主要有()。

A.部門之間

B.上下級之間

C.領(lǐng)導(dǎo)層之間

D.員工之間

E.個(gè)人工作與生活之間

[參考答案]ABDE

2.【單選題】下列選項(xiàng)中,不屬于企業(yè)變革中處理勞動(dòng)關(guān)系的基本原則的是()。

A.依法原則

B.平等協(xié)商原則

C.公平自愿原則

D.維護(hù)公共利益原則

[參考答案]C

3.【單選題】勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的()。

A.70%

B.80%

C.90%

D.60%

[參考答案]B

4.【單選題】下列關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)的表述正確的是()。

A.企業(yè)在規(guī)定的期限內(nèi)按年繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

B.企業(yè)可以用商業(yè)保險(xiǎn)來代替社會(huì)保險(xiǎn)

C.具有營利性

D.為職工辦理社會(huì)保險(xiǎn)是用人單位的法定義務(wù)

[參考答案]D

5.【單選題】關(guān)于試用期,下列說法錯(cuò)誤的是()。

A.同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期

B.在試用期內(nèi),勞動(dòng)者離職不承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用

C.試用期間,以"不符合錄用條件"為由,提前3日通知,解除勞動(dòng)關(guān)系

D.勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的75%,并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)

[參考答案]D

6.【多選題】常見的沖突解決方法包括()。

A.和平共處

B.轉(zhuǎn)移目標(biāo)

C.協(xié)商、調(diào)解

D.面談法

E.拖延

[參考答案]ABCE

7.【單選題】培訓(xùn)費(fèi)用中的間接費(fèi)用不包括()。

A.培訓(xùn)期間的工資獎(jiǎng)金津貼

B.資料費(fèi)用

C.培訓(xùn)設(shè)備的折舊分?jǐn)傎M(fèi)用

D.外出培訓(xùn)的差旅費(fèi)用

[參考答案]B

8.【多選題】壓力管理的一般流程可以分為()。

A.預(yù)防階段

B.分析階段

C.處理階段

D.善后階段

E.反應(yīng)階段

[參考答案]ACDE

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