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1.【多選題】我國改革開放以來在經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面取得了舉世矚目的成就,實(shí)現(xiàn)這種偉大成就的根源原因在于()。
A.釋放人力資源潛能,有效利用人力資源
B.發(fā)展初等教育、高等教育
C.強(qiáng)化在職培訓(xùn)
D.進(jìn)行體制改革、制度創(chuàng)新
E.加大自然資源開發(fā)利用
[參考答案]ABCD
2.【單選題】關(guān)于人力資源的特性不包括()。
A.被動性
B.社會性
C.開發(fā)性
D.時效性
[參考答案]A
3.【單選題】下列關(guān)于德魯克的人力資源概念說法不正確的是()。
A.人力資源,即企業(yè)所雇用的整個人是所有資源當(dāng)中最富有生產(chǎn)力、最具有多種才能,同時也最豐富的資源
B.改善員工的工作成效是提升企業(yè)經(jīng)營績效的最佳方法
C.把工作中的人力當(dāng)成機(jī)械來看待
D.作為人力資源的“人”具有很多獨(dú)一無二的特質(zhì)
[參考答案]C
4.【單選題】人的知識、技能、能力和經(jīng)驗(yàn)等人力資源的核心要素是可以不斷積累和更新的,這體現(xiàn)了人力資源的()。
A.能動性
B.社會性
C.時效性
D.開發(fā)性
[參考答案]D
5.【單選題】下列不屬于巴尼提出的成為異質(zhì)性資源常用特征的是()。
A.有價值性
B.稀缺性
C.難以模仿性
D.可替代性
[參考答案]D
6.【多選題】為了履行自己在人力資源管理方面所承擔(dān)的職責(zé),組織的高層管理者應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)扮演好的角色包括()。
A.招募和甄選員工方面的決策者
B.戰(zhàn)略制定者和外部資源獲取者
C.企業(yè)的精神領(lǐng)袖
D.中層管理人員的導(dǎo)師和教練
E.自我開發(fā)者
[參考答案]BCDE
7.【單選題】包含一定數(shù)量和既定人力資本存量的人力資源必須加以使用才能創(chuàng)造價值,人力資源有投入到生產(chǎn)或價值創(chuàng)造過程中的那些時間是無法保存的,也不創(chuàng)造價值。這指的是人力資源的()特性。
A.能動性
B.社會性
C.時效性
D.開發(fā)性
[參考答案]C
8.【多選題】人力資源管理對于一個組織的作用主要表現(xiàn)在()
A.幫助企業(yè)達(dá)成戰(zhàn)略目標(biāo)或經(jīng)營要求
B.以一種確保組織和公眾利益的方式進(jìn)行變革管理
C.有效利用組織中全體員工的技能和能力
D.使員工的工作滿意度和自我實(shí)現(xiàn)感得到最大限度地提高,工作、生活質(zhì)量不斷改善
E.幫助企業(yè)維護(hù)倫理道德政策以及履行社會責(zé)任
[參考答案]ACDE
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