持證優(yōu)先！銀行/基金/私募招聘門檻對(duì)比?！

在金融行業(yè)蓬勃發(fā)展的當(dāng)下，銀行、基金、私募等領(lǐng)域的招聘競(jìng)爭(zhēng)愈發(fā)激烈，持證優(yōu)先已成為行業(yè)招聘的顯著趨勢(shì)。下文小編將從學(xué)歷要求、專業(yè)背景、資格證書以及工作經(jīng)驗(yàn)五個(gè)維度，對(duì)銀行、基金、私募的招聘門檻進(jìn)行對(duì)比分析。

一、學(xué)歷要求

銀行招聘中，國(guó)有銀行及股份制銀行通常要求全日制本科及以上學(xué)歷，部分總行管培生崗位甚至要求碩士學(xué)歷；地方性銀行及農(nóng)商行部分崗位放寬至大專，但需具備金融相關(guān)專業(yè)背景及本地戶籍?；鹦袠I(yè)對(duì)學(xué)歷要求更為嚴(yán)格，2025年校園招聘普遍要求本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，部分崗位如投研、市場(chǎng)等，明確要求985、211高校或QS排名前100的海外院校碩士及以上學(xué)歷。私募行業(yè)則更注重實(shí)際能力，但核心崗位如投資總監(jiān)、基金經(jīng)理等，通常也要求碩士及以上學(xué)歷，且偏好名校背景。

二、專業(yè)背景

銀行招聘以經(jīng)濟(jì)金融類、會(huì)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)等專業(yè)為主，同時(shí)青睞金融科技復(fù)合背景人才?；鹦袠I(yè)則主要招聘法學(xué)類、信息技術(shù)類、財(cái)經(jīng)統(tǒng)計(jì)類、會(huì)計(jì)類等專業(yè)人才，尤其看重資本市場(chǎng)法律法規(guī)、網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)知識(shí)。私募行業(yè)對(duì)專業(yè)背景要求較為寬泛，但投資、金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)人才更受青睞，同時(shí)具備特定行業(yè)研究經(jīng)驗(yàn)的人才也頗具競(jìng)爭(zhēng)力。

三、資格證書

銀行招聘中，銀行從業(yè)資格證是基本要求，部分崗位如客戶經(jīng)理、風(fēng)控崗等，還要求具備CFA、FRM、CPA等證書?；鹦袠I(yè)對(duì)資格證書的要求更為嚴(yán)格，基金從業(yè)資格證是入行必備，同時(shí)持CFA、FRM等證書者在求職中更具優(yōu)勢(shì)。私募行業(yè)同樣看重相關(guān)證書，如基金從業(yè)資格證、證券從業(yè)資格證等，此外，具備律師資格證、注冊(cè)會(huì)計(jì)師證等跨領(lǐng)域證書也能提升競(jìng)爭(zhēng)力。

四、工作經(jīng)驗(yàn)

銀行招聘中，部分崗位如客戶經(jīng)理、風(fēng)控崗等，要求具備1-3年金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；柜員、客服等基礎(chǔ)崗位則對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)要求較低?；鸷退侥夹袠I(yè)對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)的要求相對(duì)較高，尤其是核心崗位，通常要求具備3-5年相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，且具備成功案例或優(yōu)秀業(yè)績(jī)者更受青睞。