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2022年私募股權(quán)投資基金第八章知識點:基金收益分配基本概念
知識點40、基金收益分配基本概念
基金管理人的業(yè)績報酬 | 業(yè)績報酬是指基金管理人在為基金創(chuàng)造了超額收益后,參與到基金的收益分配中來,按照約定的比例提取已經(jīng)實現(xiàn)的基金收益,作為對基金管理人創(chuàng)造超額收益的獎勵。一般按照“二八模式” |
瀑布式的收益分配體系 | 項目投資退出的資金先返還至基金投資者,當(dāng)投資者收回全部投資本金后,再按照約定的門檻收益率向基金投資者分配門檻收益,上述步驟完成后,基金管理人才參與基金的收益分配 |
門檻收益率 | 在設(shè)置了門檻收益率條款的股權(quán)投資基金里,向全體基金投資者返還投資本金后,還應(yīng)繼續(xù)向基金投資者進(jìn)行分配,直至投資者獲得按照門檻收益率計算的投資回報之后,才開始向基金管理人分配業(yè)績報酬。 |
追趕機(jī)制 | 是指在想基金投資者分配投資本金及門檻收益之后,將剩余收益先行向基金管理人分配,直至達(dá)到門檻收益與當(dāng)前“追趕”金額之和的既定比例,作為基金管理人的業(yè)績報酬。按照上述方式完成“追趕”后,余下的收益再按照業(yè)績報酬分配比例在基金投資者與基金管理人之間進(jìn)行分配 |
回?fù)軝C(jī)制 | 是指在基金清算或其他約定時點,對已經(jīng)分配的收益進(jìn)行重新計算,如果基金投資者實際獲得的收益率低于門檻收益率,或者收益分配比例不符合基金合同約定的,基金管理人需要將已經(jīng)分得的部分或全部業(yè)績報酬返還至基金資產(chǎn),并分配給基金投資者 |
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