2022年基金從業(yè)人員管理后續(xù)培訓(xùn)制度

為落實(shí)《基金法》賦予的職責(zé)，中國證券投資基金業(yè)協(xié)會(huì)以監(jiān)管要求和行業(yè)需求為導(dǎo)向，以提升合規(guī)意識(shí)、職業(yè)道德操守和職業(yè)勝任能力為目標(biāo)，不斷完善后續(xù)培訓(xùn)規(guī)則體系，搭建涵蓋公募、私募、基金銷售及服務(wù)機(jī)構(gòu)的后續(xù)培訓(xùn)知識(shí)架構(gòu)，形成面授培訓(xùn)和遠(yuǎn)程培訓(xùn)互相結(jié)合、互相補(bǔ)充的培訓(xùn)模式。

學(xué)時(shí)查詢>>>已經(jīng)取得基金從業(yè)資格或基金銷售業(yè)務(wù)資格的人員自注冊(cè)第二年起，每年度應(yīng)完成不少于15學(xué)時(shí)的后續(xù)職業(yè)培訓(xùn)，其中職業(yè)道德培訓(xùn)不少于5學(xué)時(shí)。

會(huì)員機(jī)構(gòu)培訓(xùn)信息報(bào)送>>>從業(yè)人員可以自行選擇參加協(xié)會(huì)組織的面授及遠(yuǎn)程培訓(xùn)，也可以參加協(xié)會(huì)普通會(huì)員組織的面授及遠(yuǎn)程培訓(xùn)，以及成為協(xié)會(huì)特別會(huì)員的地方協(xié)會(huì)組織的面授培訓(xùn)。