廣州市積分制入戶管理辦法

廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市積分制入戶管理辦法的通知

穗府辦規(guī)〔2018〕32號(hào)

廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市積分制入戶管理辦法的通知

各區(qū)人民政府，市政府各部門、各直屬機(jī)構(gòu)：

《廣州市積分制入戶管理辦法》已經(jīng)市人民政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真組織實(shí)施。實(shí)施中遇到問題，請(qǐng)徑向市來穗人員服務(wù)管理局反映。

廣州市人民政府辦公廳

2018年12月29日

廣州市積分制入戶管理辦法

第一條 為加強(qiáng)來穗人員服務(wù)管理，有序推進(jìn)長期在廣州合法穩(wěn)定就業(yè)和居住的各類來穗人員入戶工作，根據(jù)、省有關(guān)法律、法規(guī)和《廣州市戶籍遷入管理規(guī)定》，結(jié)合本市實(shí)際，制定本辦法。

第二條 本辦法所稱積分制入戶，是指通過建立積分指標(biāo)體系，每項(xiàng)指標(biāo)賦予一定分值，按申請(qǐng)入戶人員的條件進(jìn)行指標(biāo)量化，當(dāng)累計(jì)積分達(dá)到規(guī)定分值時(shí)可申請(qǐng)入戶。

第三條 積分制入戶主要面對(duì)長期在本市合法穩(wěn)定就業(yè)居住的非本市戶籍人員。特殊技能、特殊艱苦行業(yè)，包括從事文化、體育、公安、消防、環(huán)衛(wèi)、公共交通、教育、醫(yī)療衛(wèi)生、養(yǎng)老、殘疾人照料等工作的從業(yè)人員入戶，納入積分制入戶管理范疇。

第四條 每年度積分制入戶人數(shù)實(shí)行總量控制，使用總量控制類入戶指標(biāo)，納入當(dāng)年遷入人口計(jì)劃統(tǒng)籌安排。

第五條 市發(fā)展改革部門負(fù)責(zé)將積分制入戶指標(biāo)統(tǒng)一納入全市年度遷入人口計(jì)劃內(nèi)管理。

市來穗人員服務(wù)管理部門負(fù)責(zé)積分制入戶工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和具體實(shí)施；會(huì)同市發(fā)展改革、人力資源和社會(huì)保障部門等制定積分急需工種或職業(yè)資格目錄；組織開發(fā)積分制入戶信息系統(tǒng)；組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各區(qū)來穗人員服務(wù)管理部門開展相關(guān)工作；會(huì)同相關(guān)部門按規(guī)定程序確定積分制入戶人員名單。

各鎮(zhèn)（街道）來穗人員積分制入戶受理窗口負(fù)責(zé)申請(qǐng)材料預(yù)審、受理、資料錄入等工作。各區(qū)來穗人員服務(wù)管理部門負(fù)責(zé)統(tǒng)籌本轄區(qū)申請(qǐng)材料審核等工作。

市人力資源和社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)配合制定積分急需工種或職業(yè)資格目錄。

市文化廣電新聞出版、體育、消防、城管、交通、教育、衛(wèi)生計(jì)生、民政、殘聯(lián)等相關(guān)行業(yè)主管部門，負(fù)責(zé)參照積分制入戶指標(biāo)體系，分別制定文化、體育等特殊技能人員，以及公安、消防、環(huán)衛(wèi)、公共交通、教育、醫(yī)療衛(wèi)生、養(yǎng)老、殘疾人照料等特殊艱苦行業(yè)從業(yè)人員的積分指標(biāo)體系，并根據(jù)當(dāng)年下達(dá)的指標(biāo)數(shù)量遴選擬入戶人員。

市（區(qū)）公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)查核刑事處罰、治安處罰記錄；辦理入戶手續(xù)。

其他有關(guān)部門按各自職能配合做好相關(guān)工作。

第六條 在本市合法穩(wěn)定就業(yè)或創(chuàng)業(yè)、年齡在45周歲以下、持本市辦理有效《廣東省居住證》、繳納社會(huì)保險(xiǎn)滿4年、按照《廣州市來穗人員積分制服務(wù)管理指標(biāo)體系及分值表》計(jì)算總積分滿100分的人員，可申請(qǐng)積分制入戶。

對(duì)符合本條規(guī)定的人員，由市來穗人員服務(wù)管理部門結(jié)合下達(dá)并向社會(huì)公布的總量控制類指標(biāo)數(shù)，根據(jù)積分排名情況確定擬入戶人員名單并公示。

積分制入戶人員按分值從高到低進(jìn)行排名。分值相同時(shí)按照在本市繳納社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)時(shí)間排名；在本市繳納社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)時(shí)間排名相同的情況下，按照在廣州市連續(xù)辦理《廣東省居住證》的時(shí)間排名。凡經(jīng)兩輪排名后排序相同，作并列排名處理。凡并列排名者具有同等積分制入戶資格。

若實(shí)際情況發(fā)生變化而需調(diào)整積分制入戶計(jì)分項(xiàng)目、相應(yīng)分值或排名規(guī)則等，調(diào)整部分專題請(qǐng)示市政府同意后向社會(huì)公布實(shí)施。

第七條 年齡原則上在45周歲以下，在廣州市相關(guān)用人單位工作滿3年以上，從事文化、體育、公安、消防、環(huán)衛(wèi)、公共交通、教育、醫(yī)療衛(wèi)生、養(yǎng)老、殘疾人照料等工作的特殊技能、特殊艱苦行業(yè)從業(yè)人員，由行業(yè)主管部門按照所制定的積分制指標(biāo)體系，結(jié)合下達(dá)的總量控制類指標(biāo)數(shù)遴選確定擬入戶人員名單，由市來穗人員服務(wù)管理部門進(jìn)行入戶審核并公示。

第八條 通過積分制入戶的人員，準(zhǔn)予其配偶、未成年子女隨本人同時(shí)遷入本市戶籍。

本辦法所稱的未成年，指年齡不滿18周歲。

第九條 擬給予積分制入戶的人員名單應(yīng)進(jìn)行公示，公示期滿并進(jìn)行異議處理后公布入戶人員名單及發(fā)放入戶卡。獲批人員憑來穗人員服務(wù)管理部門出具的入戶卡等到公安機(jī)關(guān)辦理入戶手續(xù)。

第十條 申請(qǐng)人應(yīng)書面承諾提供的申請(qǐng)材料真實(shí)有效。經(jīng)查實(shí)有虛假承諾或經(jīng)有關(guān)部門查實(shí)存在隱瞞、欺騙或提供虛假材料等情形的，其申請(qǐng)不予辦理，并通報(bào)各入戶審核部門，取消其申請(qǐng)資格5年，并錄入個(gè)人信用記錄；已通過入戶審核的，由入戶審核部門注銷審核結(jié)果和入戶卡并告知申請(qǐng)單位或申請(qǐng)人；已經(jīng)入戶的，公安機(jī)關(guān)根據(jù)入戶審核部門提供的認(rèn)定材料予以注銷，退回原籍。

第十一條 在審核及辦理戶籍遷入本市過程中，相關(guān)職能部門不得收取任何費(fèi)用，對(duì)以辦理戶籍名義收取任何費(fèi)用或從事其他違法行為的單位或個(gè)人，將依法予以查處并追究責(zé)任。

積分制入戶工作有關(guān)職能部門及其工作人員應(yīng)當(dāng)依法履行職責(zé)。在工作中存在濫用職權(quán)、徇私舞弊等行為的，由其所在單位給予行政處分；涉嫌犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)處理。

第十二條 市來穗人員服務(wù)管理部門應(yīng)牽頭會(huì)同相關(guān)部門，根據(jù)本辦法制訂積分制入戶（包括特殊技能、特殊艱苦行業(yè)從業(yè)人員積分制入戶）辦事指南。

各相關(guān)部門應(yīng)整合和共享信息資源，充分利用信息化手段簡化申請(qǐng)流程，構(gòu)建責(zé)任明確、功能互補(bǔ)、注重實(shí)效的工作機(jī)制。

第十三條 本辦法自印發(fā)之日起施行，有效期5年。

原文鏈接：http://lsj.gz.gov.cn/zcfg/content/post_2803660.html