?2020年上海積分落戶加分指標細則及分值

加分指標包括緊缺急需專業(yè)、投資納稅或帯動本地就業(yè)、繳納職工社會保險費基數(shù)、特定的公共服務(wù)領(lǐng)域、遠郊重點區(qū)域、全日制應(yīng)屆畢業(yè)生、表彰獎勵、配偶為上海市戶籍人員等指標。

(一)緊缺急需專業(yè)

持證人所學專業(yè)屬于上海市緊缺急需專業(yè)目錄目工作崗位與所學專業(yè)一致的，積30分。上海市緊缺急需專業(yè)目錄，由市人力資源社會保障局會同相關(guān)部門制定后向社會公布。

(二)投資納稅或帯動本地就業(yè)

持證人在上海市投資創(chuàng)辦的企業(yè)，按照個人的投資份額計算，最近連續(xù)3年平均每年納稅額在10萬元人民幣及以上或平均每年聘用上海市戶籍人員在10人及以上，每納稅10萬元人民幣或每聘用上海市戶籍人員10人積10分，較高100分

(三)繳納職工社會保險費基數(shù)

持證人在上海市工作數(shù)的職工社會保費基數(shù)標較值100分，本項具體積分標準如下

1持證人最近連3年在上海市的工社會保驗費基數(shù)等于以及高于上海市上年度職工社會平均工賀80%低于1倍的，積25分

2特證人最近連3年在上海市數(shù)納職工社會保險費基數(shù)等于以及高于上海市上年度職工社會平均工資1倍低于2倍的，積50分

3持證人最近連3年在上海市數(shù)的工社會保費基數(shù)等于以及高于上海市上年度職工社會平均工置2倍的，積100分

持證人因未正數(shù)鈉上海市工社會保驗費而補數(shù)的、職工社會保驗數(shù)費基數(shù)與個人所得稅費基數(shù)不能合理對應(yīng)的、職工社會保費單位與簽訂勞動時用合同單位不一數(shù)的，不作為本項的積分依據(jù)

(四）特定的公共服務(wù)域

持證人在上海市特定的公共服務(wù)領(lǐng)域就業(yè)，每滿1年積4分，滿5年后開始計入總積分。

(五)遠郊重點區(qū)域

持證人在上海市重點發(fā)屬的遠郊區(qū)域工作井居住，每滿1年積2分，滿5年后開始計入總積分，較值20分。

(六)全日制應(yīng)屆畢業(yè)生

持證人為全日制應(yīng)屆高校大學畢業(yè)生，積10分。

(七)表彰獎勵

持證人在上海市工作明間獲得的表影獎勵可積分，較值110分。本頂具體積分標佳如下:1持證人獲得上海市部、要、辦、同等市級機關(guān)專項性表能獎勵，積30分2持證人獲得上海市部委、辦、局等市級機關(guān)綜合性表影獎勵，積60分3持證人獲得省部級及以上政府表影契勵，積10分

上海市部委、辦、局等市級機關(guān)政府表影獎勵項目目錄，按照市人民政府批準井公布的表影獎勵目錄執(zhí)行。

(八)配偶為上海市戶人員

持證人配偶為上海市戶人員，結(jié)婚每滿1年積4分，較值40分。