2023年二級(jí)建造師法規(guī)模擬試題及答案解析31-40

二級(jí)建造師 責(zé)任編輯:胡陸 2023-04-21

摘要:2023年二級(jí)建造師考試將于6月3日、4日舉行,為幫助大家備考,小編為大家分享“2023年二級(jí)建造師法規(guī)模擬試題”供大家學(xué)習(xí)。更多考試資料,請(qǐng)關(guān)注希賽網(wǎng)二建考試頻道。

二級(jí)建造師法規(guī)為二建考試的公共科目,考試內(nèi)容主要包括建設(shè)安全工程法律制度、建筑工程質(zhì)量法律制度等各個(gè)方面的知識(shí)。二建法規(guī)考試題型有單項(xiàng)選擇題和多項(xiàng)選擇題兩種,單選題60道(每題1分),多選題20道(每題2分),共100分。距離2023年二級(jí)建造師考試不到兩個(gè)月的時(shí)間了,為助力大家備考,小編為大家分享2023年二級(jí)建造師法規(guī)??荚囶}供大家練習(xí)。

2023年二級(jí)建造師《建設(shè)工程法規(guī)及相關(guān)知識(shí)》模擬卷答案與解析

一、單項(xiàng)選擇題(共60題,每題1分。每題的備選項(xiàng)中,只有一個(gè)最符合題意)

31、某施工總承包單位與分包單位在分包合同中約定:分包施工中出現(xiàn)任何安全事故,均由分包單位承擔(dān),該約定()。

A.因顯失公平而無(wú)效

B.由于分包單位自愿簽署而有效

C.僅對(duì)總承包單位和分包單位有效

D.因違反法律、法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定而無(wú)效

【答案】D

【解析】《建筑法》規(guī)定,總承包單位和分包單位就分包工程對(duì)建設(shè)單位承擔(dān)連帶責(zé)任。因此題干約定因違反法律、法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定而無(wú)效。

32、關(guān)于發(fā)包人收到竣工結(jié)算文件后,在約定期限內(nèi)不予答復(fù),視為認(rèn)可結(jié)算文件的說(shuō)法,正確的是()。

A.必須在合同中有此約定,才可作為結(jié)算依據(jù)

B.這是法定的視為認(rèn)可竣工結(jié)算文件的情形

C.即使合同通用條款中有此約定,也不能作為結(jié)算依據(jù)

D.此約定即使寫(xiě)入合同中,也屬無(wú)效合同條款

【答案】B

【解析】《最高人民法院關(guān)于審理建設(shè)工程施工合同糾紛案件適用法律問(wèn)題的解釋》規(guī)定,當(dāng)事人約定,發(fā)包人收到竣工結(jié)算文件后,在約定期限內(nèi)不予答復(fù),視為認(rèn)可竣工結(jié)算文件的,按照約定處理。承包人請(qǐng)求按照竣工結(jié)算文件結(jié)算工程價(jià)款的,應(yīng)予支持。

33、可撤銷(xiāo)的建設(shè)工程施工合同,有權(quán)撤銷(xiāo)的機(jī)構(gòu)是()。

A.人民法院

B.建設(shè)行政主管部門(mén)

C.工商行政主管部門(mén)

D.監(jiān)理單位

【答案】A

【解析】合同撤銷(xiāo)權(quán)的行使:撤銷(xiāo)權(quán)人有權(quán)請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)變更或者撤銷(xiāo)。

34、承包人已經(jīng)提交竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告,發(fā)包人拖延驗(yàn)收的,竣工日期()。

A.以合同約定的竣工日期為準(zhǔn)

B.相應(yīng)順延

C.以承包人提交竣工報(bào)告之日為準(zhǔn)

D.以實(shí)際通過(guò)的竣工驗(yàn)收之日為準(zhǔn)

【答案】C

【解析】竣工日期:

1)建設(shè)工程經(jīng)竣工驗(yàn)收合格的,以竣工驗(yàn)收合格之日為竣工日期(與管理不同);

2)承包人已經(jīng)提交竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告,發(fā)包人拖延驗(yàn)收的,以承包人提交驗(yàn)收?qǐng)?bào)告之日為竣工日期;

3)建設(shè)工程未經(jīng)竣工驗(yàn)收,發(fā)包人擅自使用的,以轉(zhuǎn)移占有建設(shè)工程之日為竣工日期。

35、根據(jù)《合同法》,債權(quán)人將合同中的權(quán)利轉(zhuǎn)讓給第三人的,()。

A.需經(jīng)債務(wù)人同意,且需辦理公證手續(xù)B.無(wú)需經(jīng)債務(wù)人同意,也不必通知債務(wù)人

C.無(wú)需債務(wù)人同意,但需辦理公證手續(xù)D.無(wú)需債務(wù)人同意,但需通知債務(wù)人

【答案】D

【解析】債權(quán)轉(zhuǎn)讓?zhuān)柰ㄖ獋鶆?wù)人,但不需經(jīng)債務(wù)人同意。

36、發(fā)包人和承包人在合同中約定墊資,但未約定墊資利息,后雙方因墊資返還發(fā)生糾紛訴至法院。關(guān)于該墊資的說(shuō)法,正確的是()。

A.法律規(guī)定禁止墊資,雙方約定的墊資條款無(wú)效

B.如果是政府投資項(xiàng)目則不得由施工單位墊資建設(shè)

C.雖未約定墊資利息,也需按同期同類(lèi)貸款利率支付利息

D.雙方約定的墊資條款有效,發(fā)包人應(yīng)返還承包人墊資并支付利息

【答案】B

【解析】選項(xiàng)A,法律未禁止墊資;選項(xiàng)C,針對(duì)工程欠款,雖未約定利息,也需按按照同期同類(lèi)貸款利率或者同期貸款市場(chǎng)報(bào)價(jià)利率計(jì)息;選項(xiàng)D,墊資利息未約定,無(wú)需返還。

37、包工頭張某借用某施工企業(yè)的資質(zhì)與甲公司簽訂一建設(shè)工程施工合同。施工結(jié)束后,工程竣工驗(yàn)收質(zhì)量合格,張某要求按照合同約定支付工程款遭到對(duì)方拒絕,遂訴至法院。關(guān)于該案處理的說(shuō)法,正確的是()。

A.合同無(wú)效,不應(yīng)支付工程款

B.合同無(wú)效,應(yīng)參照合同約定支付工程款

C.合同有效,應(yīng)按照合同約定支付工程款

D.合同有效,應(yīng)參照合同約定支付工程款

【答案】B

【解析】張某借用某施工企業(yè)的資質(zhì)承攬工程,屬于承攬業(yè)務(wù)不良,違反法律、法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定,施工合同無(wú)效。但若工程驗(yàn)收合格,張某請(qǐng)求參照合同約定支付工程價(jià)款的,應(yīng)支持。

38、甲與乙訂立了一份施工項(xiàng)目的材料采購(gòu)合同,貨款為40萬(wàn)元,乙向甲支付定金4萬(wàn)元,如任何一方不履行合同應(yīng)支付違約金6萬(wàn)元。甲因?qū)⑹┕げ牧狭碣u(mài)他人而無(wú)法向乙完成交付,在乙提出的如下訴訟請(qǐng)求中,既能最大限度保護(hù)自己的利益,又能獲得法院支持的訴訟請(qǐng)求是()。

A.請(qǐng)求甲支付違約金6萬(wàn)元

B.請(qǐng)求甲雙倍返還定金8萬(wàn)元

C.請(qǐng)求甲支付違約金6萬(wàn)元,同時(shí)請(qǐng)求返還支付的定金4萬(wàn)元

D.請(qǐng)求甲雙倍返還定金8萬(wàn)元,同時(shí)請(qǐng)求甲支付違約金6萬(wàn)元

【答案】C

【解析】最大利益化賠償=(違約金、定金、損失)最大值+定金=6+4

39、2015年9月15日,甲公司與丙公司簽訂書(shū)面協(xié)議轉(zhuǎn)讓其對(duì)乙公司的30萬(wàn)元債權(quán),同年9月25日甲公司將該債權(quán)轉(zhuǎn)讓通知了乙公司。關(guān)于該案的說(shuō)法,正確的是()

A.甲公司與丙公司之間的債權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議于2015年9月25日生效

B.丙公司自2015年9月15日起可以向乙公司主張30萬(wàn)元的債權(quán)

C.甲公司和乙公司就30萬(wàn)債務(wù)的清償對(duì)丙公司承擔(dān)連帶責(zé)任

D.甲公司和丙公司之間的債權(quán)轉(zhuǎn)讓行為于2015年9月25日對(duì)乙公司發(fā)生效力

【答案】D

【解析】選項(xiàng)A,依法成立的合同,自成立時(shí)生效,因此為2015年9月15日生效。選項(xiàng)B,債權(quán)人轉(zhuǎn)讓權(quán)利的,應(yīng)當(dāng)通知債務(wù)人。未經(jīng)通知,該轉(zhuǎn)讓對(duì)債務(wù)人不發(fā)生效力,因此D正確。選項(xiàng)C,轉(zhuǎn)讓發(fā)生效力后,債權(quán)相對(duì)人為乙、丙,與甲無(wú)關(guān)系。

40、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》,勞動(dòng)者的下列情形中,用人單位不得解除勞動(dòng)合同的是()。

A.在試用期間被證明不符合錄用條件的

B.嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的

C.患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的

D.被依法追究刑事責(zé)任的

【答案】C

【解析】用人單位不得解除勞動(dòng)合同情形:

1)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診斷期間的;

2)在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

3)患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

4)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;

5)在本單位連續(xù)工作滿15年,且距法定退休年齡不足5年的;選項(xiàng)ABD,屬于用人單位隨時(shí)解除勞動(dòng)合同

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